外籍人員勞動(dòng)合同模板（含工作地點(diǎn)變動(dòng)及調(diào)整條款）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外籍人員勞動(dòng)合同模板（含工作地點(diǎn)變動(dòng)及調(diào)整條款）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的初始工作地點(diǎn)工作，該地點(diǎn)為______。甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。2.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容為______。二、工作期限與薪資1.工作期限本合同自______年______月______日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方的基本月薪為______元人民幣，支付周期為______。甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策給予相應(yīng)的休假時(shí)間。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件和環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或變動(dòng)請(qǐng)求。義務(wù)：按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作地點(diǎn)變動(dòng)及調(diào)整1.變動(dòng)原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在合同有效期內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方因個(gè)人原因要求調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。2.變動(dòng)程序任何一方提出工作地點(diǎn)變動(dòng)請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。雙方應(yīng)就變動(dòng)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。3.調(diào)整后果工作地點(diǎn)變動(dòng)不影響本合同的效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)仍按原合同約定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.合同解除雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同。任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：