2025年度勞動合同續(xù)簽員工評語

2025年度勞動合同續(xù)簽優(yōu)秀員工評語本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，由（公司名稱）與（員工姓名）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。本合同自年月日起至年月日止，為本合同約定的勞動期限。雙方當(dāng)事人承諾在本合同有效期內(nèi)，遵循相互尊重、誠實信用的原則，共同履行本合同項下之權(quán)利義務(wù)。第一條合同期限本合同為續(xù)簽勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同約定之勞動期限屆滿，若雙方均無異議，可依法續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與地點乙方（員工）同意根據(jù)甲方（公司）安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容見附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作。乙方的工作地點為（工作地點）。如因工作需要，甲方確需調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，并告知乙方。乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利甲方同意支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的績效、貢獻及市場薪酬水平，適時調(diào)整乙方的工資待遇。乙方依法享有績效獎金、節(jié)假日補貼、年終獎等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露公司機密、挪用公款、與其他員工惡意串通等。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。在本合同履行期間，如遇不可抗力、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等情形，雙方均有權(quán)依法解除或終止本合同。合同期滿后，若雙方均無異議，可依法續(xù)簽，協(xié)商一致后另行簽訂書面勞動合同。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及勞動保護措施，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)依法對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方享有獲得勞動報酬、社會保險、休息休假等法定權(quán)利。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽署生效甲方（公司名稱）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工姓名）：簽字：日期：年月日附件：崗位職責(zé)描述具體工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。協(xié)助