2025全日制用工勞動(dòng)合同模板

2025全日制用工勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為全日制用工勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。本合同于期滿后自動(dòng)終止，除非雙方在期滿前日協(xié)商一致，同意續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整崗位或工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)為：（甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方）。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等。乙方的基本工資為人民幣元/月，后續(xù)薪資調(diào)整根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得將甲方的商業(yè)秘密或其他confidentialinformation泄露給他人。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。任何變更均需以書(shū)面形式確認(rèn)。在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方因故意或過(guò)失犯罪被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因提前解除或終止本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：