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2025勞動合同效力范圍合同編號:簽訂地點:簽訂時間:本合同由以下雙方于年月日在(以下簡稱“本合同”)。甲方(用人單位)名稱:類型:統(tǒng)一社會信用代碼:住所:法定代表人:乙方(勞動者)姓名:性別:出生日期:身份身份號碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于甲方依法成立并合法經(jīng)營,乙方具備完全民事行為能力并愿意為甲方提供勞動服務,雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以明確雙方的權利和義務,規(guī)范勞動關系,并確保本合同在約定的效力范圍內(nèi)有效履行。第一條合同期限本合同期限為(固定期限/無固定期限/以完成工作為期限)。具體如下:固定期限:自年月日起至年月日止。無固定期限:自年月日起,至本合同依法解除或終止時止。以完成工作為期限:自年月日起,至(具體工作完成標準)完成時止。雙方約定試用期的,試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在(部門/崗位)從事(工作內(nèi)容)工作。乙方的工作地點為:(具體地址)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要,依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,雙方應當在調(diào)整前協(xié)商一致,簽署書面補充協(xié)議。乙方應當服從甲方的合理安排,按時完成工作任務,達到甲方規(guī)定的工作標準。第三條工作時間與休息休假甲方實行(標準工時/綜合計算工時/不定時)工作制,具體如下:標準工時:每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,休息時間為。綜合計算工時:以為周期綜合計算工作時間。不定時:乙方的工作時間根據(jù)甲方需要靈活安排。甲方因工作需要延長乙方工作時間的,應當依法支付加班工資或者安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假,具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利待遇乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼和補貼等,具體標準為:。甲方應當于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有依法繳納的社會保險和住房公積金待遇,具體繳納標準和方式按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供(福利待遇,如節(jié)日補貼、交通補貼、通訊補貼等)。第五條乙方的權利與義務權利:(1)獲得勞動報酬和享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權益;(2)參與民主管理,提出合理化建議;(3)享受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會;(4)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。義務:(1)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律;(2)愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密;(3)積極完成工作任務,提高職業(yè)技能;(4)法律法規(guī)和本合同約定的其他義務。第六條合同的變更、解除與終止變更(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。(2)在不違反法律法規(guī)的前提下,甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬。解除(1)雙方協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,并簽署書面協(xié)議。(2)甲方解除:-甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、勞動紀律或勞動合同約定的條件,可以解除合同。-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同。-甲方因經(jīng)濟性裁員需要解除合同的,應當提前30日向乙方說明情況,并依法支付經(jīng)濟補償。(3)乙方解除:-乙方因個人原因需要解除合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。-乙方在試用期內(nèi)解除合同的,應當提前3日通知甲方。終止(1)合同期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自然終止。(2)乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。第七條經(jīng)濟補償與違約責任經(jīng)濟補償(1)本合同解除或終止時,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償金。(2)經(jīng)濟補償金的標準和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。違約責任(1)乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制的,應當承擔違約責任,賠償甲方遭受的損失。(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方可以解除合同并要求甲方支付相應補償。第八條爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可以簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日

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