大學(xué)畢業(yè)臨時就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)畢業(yè)臨時就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將大學(xué)畢業(yè)，處于臨時就業(yè)階段，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。如乙方畢業(yè)后正式被甲方錄用，雙方另行簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____________________部門，擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如甲方根據(jù)實際情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排休假，并提前向甲方提交休假申請。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，并按照規(guī)定安排乙方加班加點。如甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、社會保險等情況，并要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，不得從事任何違法違紀(jì)的行為。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法參加社會保險，并繳納社會保險費。乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。乙方畢業(yè)后正式被甲方錄用，雙方另行簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險費的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資，并補繳社會保險費。如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資或補繳社會保險費，給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙