中學門衛(wèi)聘用合同范本

中學門衛(wèi)聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：[中學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[門衛(wèi)姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任中學門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內容及要求（一）工作內容1.負責學校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員、車輛出入登記與查驗，阻止無關人員和車輛進入學校。2.維護學校門口的秩序，確保交通順暢，及時處理各類突發(fā)事件，并在必要時報警。3.定時巡邏校園周邊，檢查門窗、水電設施等安全狀況，發(fā)現異常及時報告并協(xié)助處理。4.協(xié)助學校做好重大活動、考試期間的安全保衛(wèi)工作。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如需請假，應提前向甲方履行請假手續(xù)。3.乙方應具備良好的職業(yè)道德和責任心，對待工作認真負責，文明禮貌執(zhí)勤。4.乙方應熟練掌握并正確使用各類安全保衛(wèi)設備設施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備等。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作班次]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校實際情況制定和調整門衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果決定是否發(fā)放獎金、晉升或解除合同。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，配備相應的工作設備設施。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。按照合同約定的工作內容和要求，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露學校的各類信息。如發(fā)現安全隱患或其他異常情況，應及時報告甲方并采取相應措施。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，按時足額繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)日福利，如春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放相應的禮品或禮金。2.甲方根據實際情況為乙方發(fā)放防暑降溫費、防寒保暖費等。3.乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、對講機等，并定期進行更換和維護。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。如因工作需要乙方在惡劣環(huán)境下工作，甲方應采取相應的防護措施并給予適當的補貼。（三）職業(yè)危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并提供必要的防護措施和培訓，以保障乙方的身體健康。八、合同的解除、終止和續(xù)訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，合同終止。（三）合同的續(xù)訂合同期滿前，甲乙雙方如有意續(xù)訂合同，應提前[X]天書面通知對方。經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)訂合同，并重新簽訂書面協(xié)議。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止合同的，應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定解除合同的，應按照合同約定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關