勞動(dòng)合同續(xù)簽延期協(xié)議書

勞動(dòng)合同續(xù)簽延期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同續(xù)簽延期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽延期期限本次勞動(dòng)合同續(xù)簽延期的期限為自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，不定時(shí)工作，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成部分]構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等]。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)發(fā)放和提供相關(guān)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境和條件。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放等。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息休假，并依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，接受甲方的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止或解除后[保密期限，如2年]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方協(xié)商一致，在勞動(dòng)合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付，并在甲方支付后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)條款甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.服務(wù)期條款乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。法定解除：若一方出現(xiàn)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情形，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。若乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方