林業(yè)行政職能交接協(xié)議書

林業(yè)行政職能交接協(xié)議書?甲方（移交方）：名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（承接方）：名稱：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于林業(yè)行政職能調(diào)整的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分林業(yè)行政職能移交給乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、交接標(biāo)的及范圍（一）交接的林業(yè)行政職能明細(xì)1.森林資源管理方面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源調(diào)查、監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，包括森林面積、蓄積量、森林覆蓋率等指標(biāo)的定期統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。受理、審核并發(fā)放林木采伐許可證，對(duì)采伐限額執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保森林資源的合理利用與可持續(xù)發(fā)展。負(fù)責(zé)林地管理，審核建設(shè)項(xiàng)目使用林地申請(qǐng)，監(jiān)督林地征占用情況，防止非法侵占林地行為的發(fā)生。2.林權(quán)管理方面開展林權(quán)登記發(fā)證工作，依法確認(rèn)森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)，并核發(fā)林權(quán)證書。調(diào)處林權(quán)糾紛，按照法定程序和時(shí)限，公正、公平地處理各類林權(quán)爭(zhēng)議，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。3.野生動(dòng)植物保護(hù)管理方面組織開展野生動(dòng)植物資源調(diào)查，掌握野生動(dòng)植物種類、數(shù)量、分布及棲息地狀況等信息。負(fù)責(zé)陸生野生動(dòng)物人工繁育許可證、經(jīng)營(yíng)利用許可證的審核發(fā)放，監(jiān)督野生動(dòng)物及其制品的經(jīng)營(yíng)利用活動(dòng)，打擊非法獵捕、交易野生動(dòng)物及其制品的違法行為。加強(qiáng)對(duì)野生植物的保護(hù)，劃定和管理野生植物保護(hù)區(qū)域，制止非法采集、買賣、收購(gòu)、加工國(guó)家保護(hù)野生植物或破壞其生長(zhǎng)環(huán)境的行為。4.森林防火管理方面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本轄區(qū)森林防火工作，制定森林防火規(guī)劃和年度計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)防火措施。負(fù)責(zé)森林防火宣傳教育，提高全民防火意識(shí)；組織森林防火檢查，消除火災(zāi)隱患；組建和培訓(xùn)森林消防隊(duì)伍，做好火災(zāi)撲救準(zhǔn)備工作。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告森林火災(zāi)信息，組織指揮火災(zāi)撲救工作，配合有關(guān)部門調(diào)查處理森林火災(zāi)案件，追究相關(guān)責(zé)任。5.林業(yè)有害生物防治管理方面制定林業(yè)有害生物防治規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案，組織開展林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控工作。負(fù)責(zé)檢疫性有害生物的封鎖、控制和撲滅工作，防止有害生物的傳播擴(kuò)散；指導(dǎo)和監(jiān)督林木種苗、木材及其制品的檢疫工作，依法查處違法調(diào)運(yùn)行為。組織開展生物防治、物理防治等綠色防控技術(shù)的推廣應(yīng)用，降低林業(yè)有害生物危害損失。（二）交接涉及的相關(guān)文件、資料和資產(chǎn)1.文件資料與林業(yè)行政職能相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、規(guī)范性文件、管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)檔案等，包括但不限于已發(fā)放的行政許可文件存根、行政處罰決定書、林權(quán)糾紛調(diào)處檔案、森林資源調(diào)查監(jiān)測(cè)報(bào)告、野生動(dòng)植物保護(hù)記錄、森林防火工作臺(tái)賬、林業(yè)有害生物防治資料等。各類會(huì)議紀(jì)要、通知、函件等與林業(yè)行政職能履行相關(guān)的內(nèi)部管理文件，以及與其他部門或單位簽訂的涉及林業(yè)行政工作的協(xié)議、合同等。2.資產(chǎn)辦公設(shè)備，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公桌椅、文件柜等。交通工具，如用于森林資源巡查、野生動(dòng)植物保護(hù)執(zhí)法、森林防火撲救等工作的車輛。監(jiān)測(cè)設(shè)備，如森林資源監(jiān)測(cè)儀器、野生動(dòng)植物監(jiān)測(cè)設(shè)備、林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)儀器等。其他與林業(yè)行政職能履行相關(guān)的資產(chǎn)，如通訊設(shè)備、防護(hù)用品、滅火器材等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定接收林業(yè)行政職能，并在交接過(guò)程中給予必要的協(xié)助和配合。在交接期間，有權(quán)對(duì)涉及林業(yè)行政職能的重大事項(xiàng)提出意見和建議，參與相關(guān)決策過(guò)程。對(duì)乙方在履行交接后的林業(yè)行政職能過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.義務(wù)負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定，全面、準(zhǔn)確地向乙方移交林業(yè)行政職能相關(guān)的文件、資料和資產(chǎn)，并確保所移交的資料真實(shí)、完整、有效。組織相關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉林業(yè)行政職能的具體內(nèi)容、工作流程和操作規(guī)范，確保乙方能夠順利承接工作。在交接期間，繼續(xù)履行好林業(yè)行政職能，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得因職能交接而影響正常工作開展。協(xié)助乙方辦理與林業(yè)行政職能交接相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于向相關(guān)部門和單位通報(bào)交接事宜、協(xié)調(diào)解決交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行職能移交，并提供必要的支持和協(xié)助。在接收林業(yè)行政職能后，依法獨(dú)立行使相關(guān)職權(quán)，自主開展工作，有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。對(duì)接收的林業(yè)行政職能相關(guān)文件、資料和資產(chǎn)進(jìn)行合理使用和管理，有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、認(rèn)真地接收甲方移交的林業(yè)行政職能相關(guān)文件、資料和資產(chǎn)，并進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)和登記。安排專人負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接職能交接工作，積極配合甲方開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保能夠盡快熟悉并掌握相關(guān)工作內(nèi)容和技能。在接收林業(yè)行政職能后，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策要求履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作合法、合規(guī)、有序開展。負(fù)責(zé)對(duì)接收的林業(yè)行政職能相關(guān)文件、資料和資產(chǎn)進(jìn)行妥善保管，建立健全檔案管理制度，確保資料的完整性和保密性。定期向甲方通報(bào)林業(yè)行政職能履行情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查，對(duì)甲方提出的意見和建議及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。三、交接程序（一）準(zhǔn)備階段1.甲方成立職能交接工作小組，負(fù)責(zé)制定交接方案，明確交接的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、工作流程等，并指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)。2.乙方根據(jù)甲方提供的交接方案，組建相應(yīng)的接收工作小組，組織人員提前熟悉林業(yè)行政職能相關(guān)業(yè)務(wù)，做好接收準(zhǔn)備工作。3.雙方共同確定交接工作的具體日期，并提前通知相關(guān)部門和單位，確保交接工作的順利進(jìn)行。（二）資料交接1.甲方按照本協(xié)議約定，整理好林業(yè)行政職能相關(guān)的文件、資料，并編制詳細(xì)的清單。清單應(yīng)包括資料名稱、數(shù)量、形成時(shí)間、保管情況等信息。2.在雙方約定的交接日期，甲方將整理好的文件、資料清單提交給乙方，并組織相關(guān)人員與乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接。交接過(guò)程中，雙方應(yīng)逐一核對(duì)資料清單內(nèi)容，對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn)。3.對(duì)于需要復(fù)制或備份的資料，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行復(fù)制或備份，并確保復(fù)制件或備份件與原件一致。交接完成后，雙方在資料清單上簽字確認(rèn)。（三）資產(chǎn)交接1.甲方對(duì)擬交接的資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，編制資產(chǎn)清單。資產(chǎn)清單應(yīng)包括資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用狀況等信息。2.雙方按照資產(chǎn)清單進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接，對(duì)資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、使用狀況等進(jìn)行逐一核對(duì)。交接過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)存在損壞、缺失等情況，應(yīng)及時(shí)記錄并協(xié)商解決方案。3.交接完成后，雙方在資產(chǎn)清單上簽字確認(rèn)，并辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。資產(chǎn)移交手續(xù)應(yīng)包括資產(chǎn)的交付時(shí)間、地點(diǎn)、接收人等信息。（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的需求，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋林業(yè)行政職能相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、工作流程、操作規(guī)范等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、交流討論等多種形式。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行授課和指導(dǎo)，確保乙方人員能夠全面、深入地掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。乙方人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，并及時(shí)向甲方人員請(qǐng)教問(wèn)題。4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行考核，考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作等多種形式?？己撕细竦娜藛T頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。（五）工作銜接1.在交接期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行好林業(yè)行政職能，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。對(duì)于正在辦理的行政許可事項(xiàng)、行政處罰案件等，甲方應(yīng)妥善處理，待辦結(jié)后再進(jìn)行交接。2.乙方應(yīng)安排專人與甲方對(duì)接工作，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，掌握相關(guān)信息。對(duì)于甲方移交的工作事項(xiàng)，乙方應(yīng)及時(shí)接收并安排人員跟進(jìn)處理，確保工作不脫節(jié)。3.雙方應(yīng)建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作銜接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制可包括定期召開工作會(huì)議、建立工作微信群或QQ群等方式。（六）交接驗(yàn)收1.在完成資料交接、資產(chǎn)交接、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作銜接等環(huán)節(jié)后，雙方共同對(duì)職能交接工作進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括交接工作是否按照本協(xié)議約定的程序和要求進(jìn)行，資料是否完整、準(zhǔn)確交接，資產(chǎn)是否如數(shù)移交，乙方人員是否掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，工作是否順利銜接等方面。3.驗(yàn)收合格后，雙方簽署職能交接驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果等信息。如驗(yàn)收不合格，雙方應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格為止。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行職能移交，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)承接工作或工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如限期完成移交工作、賠償因延誤交接給乙方造成的損失等。2.若甲方移交的文件、資料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確或存在其他質(zhì)量問(wèn)題，給乙方工作造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方在交接過(guò)程中故意隱瞞或遺漏重要信息、資產(chǎn)等，導(dǎo)致乙方在接收后發(fā)現(xiàn)并造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕協(xié)助乙方辦理與職能交接相關(guān)的手續(xù)或?qū)σ曳教岢龅暮侠硪蟛挥枧浜希绊懡唤庸ぷ黜樌M(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和方式接收職能移交，導(dǎo)致交接工作延誤或出現(xiàn)其他問(wèn)題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如限期完成接收工作、賠償因延誤交接給甲方造成的損失等。2.若乙方在接收職能后，未按照法律法規(guī)和相關(guān)政策要求履行職責(zé)，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部損失。3.若乙方對(duì)接收的文件、資料和資產(chǎn)保管不善，導(dǎo)致資料丟失、損壞或資產(chǎn)損毀等情況發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕接受甲方的監(jiān)督和檢查或?qū)追教岢龅囊庖姾徒ㄗh不予整改落實(shí)，影響職能交接后工作正常開展的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至林業(yè)行政職能交接工作全部完成并經(jīng)雙方驗(yàn)收合格之日止。2.本協(xié)議一式[X]份