關于變更勞動合同范本

關于變更勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就變更勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容說明1.工作崗位：原勞動合同約定乙方擔任______崗位，現(xiàn)變更為______崗位。新崗位的主要工作職責為：____________________________________________________________2.工作地點：原勞動合同約定乙方的工作地點為______，現(xiàn)變更為______。3.勞動報酬：乙方的工資待遇由原勞動合同約定的______元/月，變更為______元/月。工資支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。績效獎金等其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，如乙方達到相應績效標準，甲方將根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，具體金額為______。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點等。2.按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。3.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。5.向乙方提供與工作崗位相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，協(xié)助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務1.有權(quán)了解變更后的工作崗位、工作地點、勞動報酬等相關內(nèi)容，并對變更事宜提出意見和建議。2.按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。4.保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等。5.如乙方認為變更后的工作內(nèi)容、工作地點等對其權(quán)益造成重大不利影響，有權(quán)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。三、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及相關福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為減少損失而支付的合理費用等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的其他內(nèi)容，仍按照原勞動合同執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法