




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
村居工作人員保密協(xié)議書?甲方:[村居名稱]法定代表人:[負(fù)責(zé)人姓名]地址:[村居詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[工作人員姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任村居工作人員,在工作過(guò)程中可能接觸到甲方的各類機(jī)密信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保機(jī)密信息不被泄露,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的范圍1.文件資料類涉及村居規(guī)劃、建設(shè)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的各類文件、報(bào)告、報(bào)表、數(shù)據(jù)、圖表等,包括但不限于紙質(zhì)文檔、電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)記錄等。村居內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、決議、工作安排、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等,以及與上級(jí)部門、其他村居或外部單位往來(lái)的文件、函件等。2.人事信息類村居工作人員的個(gè)人信息,包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、工資待遇、考核評(píng)價(jià)等。村居工作人員的招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)信息,以及涉及人員獎(jiǎng)懲、紀(jì)律處分等內(nèi)部管理信息。3.政策法規(guī)類尚未公開(kāi)的國(guó)家政策法規(guī)、地方政策文件、行業(yè)規(guī)范等,以及甲方對(duì)政策法規(guī)的解讀、分析、應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)部資料。涉及村居事務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)咨詢意見(jiàn)、法律文書、行政復(fù)議決定、司法裁判文書等。4.居民信息類村居居民的個(gè)人基本信息,包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、職業(yè)、收入狀況、婚姻狀況、健康狀況等。居民的家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、財(cái)產(chǎn)狀況、隱私信息等,以及與居民利益相關(guān)的各類事務(wù)信息,如拆遷安置、社會(huì)保障、救助幫扶等。5.其他信息類甲方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的、尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等,包括但不限于村居的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、招商引資項(xiàng)目、合作協(xié)議、客戶信息、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息,以及甲方承諾為第三方保密的信息。其他可能對(duì)甲方或村居造成不利影響或具有保密價(jià)值的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)乙方違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行追究和索賠。有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方接觸保密信息的范圍和方式,并對(duì)乙方接觸保密信息的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),有權(quán)自行決定是否公開(kāi)或使用保密信息,但應(yīng)盡量避免因公開(kāi)或使用保密信息而損害乙方的合法權(quán)益或違反本保密協(xié)議的約定。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),使其了解保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持,包括但不限于配備必要的辦公設(shè)備、制定保密制度、明確保密責(zé)任等。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本保密協(xié)議的約定,對(duì)乙方在工作過(guò)程中接觸到的保密信息予以保密,并采取合理的措施防止保密信息的泄露。在乙方離職時(shí),按照法律法規(guī)的規(guī)定和本保密協(xié)議的約定,向乙方支付保密費(fèi)用(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),有權(quán)了解其工作所需的保密信息,并在甲方的指導(dǎo)下合理使用保密信息。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定和本保密協(xié)議的約定,為其履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持。有權(quán)獲得甲方支付的保密費(fèi)用(如有)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)在工作過(guò)程中接觸到的甲方保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。妥善保管甲方提供的保密信息載體,包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤等,不得擅自復(fù)制、傳播、銷毀或丟棄。如發(fā)現(xiàn)保密信息載體丟失、損壞或被盜,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并采取必要的措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。在工作中如需使用保密信息,應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán),并按照甲方指定的方式和范圍使用,不得超出授權(quán)范圍使用或擅自將保密信息提供給第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意,不得在任何場(chǎng)合談?wù)?、提及甲方的保密信息,不得在私人通信、社交媒體、公開(kāi)場(chǎng)合等泄露甲方的保密信息。在離職時(shí),應(yīng)按照甲方的要求,將其在工作過(guò)程中接觸到的保密信息及相關(guān)載體全部歸還甲方,并向甲方作出書面承諾,保證離職后不再使用或泄露甲方的保密信息。如發(fā)現(xiàn)其他人員有違反本保密協(xié)議或泄露甲方保密信息的行為,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。三、保密期限本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方離職后[X]年期滿終止。但對(duì)于某些特定的保密信息,如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等,保密期限應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、保密費(fèi)用甲方同意在本保密協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付保密費(fèi)用人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。保密費(fèi)用作為甲方對(duì)乙方履行保密義務(wù)的補(bǔ)償,乙方應(yīng)妥善保管該費(fèi)用,不得挪作他用。如乙方違反本保密協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部或部分保密費(fèi)用,并追究乙方的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,向任何第三方披露或使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的,違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。2.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,未妥善保管甲方提供的保密信息載體,導(dǎo)致保密信息泄露的,乙方應(yīng)承擔(dān)與前款相同的違約責(zé)任。3.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,超出甲方授權(quán)范圍使用保密信息或擅自將保密信息提供給第三方使用的,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,在離職時(shí)未按照甲方的要求歸還保密信息及相關(guān)載體或未作出書面承諾保證離職后不再使用或泄露甲方的保密信息的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,拒絕配合甲方采取保密措施或?qū)追降恼{(diào)查、索賠等工作不予協(xié)助的,甲方有權(quán)暫停向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬,并要求乙方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.如乙方違反本保密協(xié)議的約定,構(gòu)成侵犯甲方商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方承擔(dān)因侵權(quán)行為給甲方造成的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用等。7.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任,包括但不限于向人民法院提起訴訟、申請(qǐng)仲裁等。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因維權(quán)而支付的全部費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方與第三方之間發(fā)生糾紛或訴訟,乙方應(yīng)積極配合甲方解決糾紛或訴訟,提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方的原因?qū)е录追皆诩m紛或訴訟中遭受不利后果的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本保密協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)正戊烯行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 深圳垃圾箱項(xiàng)目可行性研究報(bào)告范文
- 招工牛奶小工合同協(xié)議書
- 培訓(xùn)學(xué)校品牌升級(jí)計(jì)劃方案
- 校園康復(fù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
- 送餐人員合同協(xié)議書范本
- 天文學(xué)課件下載
- 管理承包合同協(xié)議書
- 音樂(lè)教育商業(yè)策劃書3
- 跨境電商運(yùn)營(yíng)個(gè)人展望與目標(biāo)-概述說(shuō)明以及解釋
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案
- 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值-第2部分-物理因素
- 期末模擬試卷(試題)-2023-2024學(xué)年三年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 普通家庭裝修預(yù)算表(全面細(xì)致)
- 畜牧業(yè)的動(dòng)物福利與保護(hù)
- 售后常見(jiàn)問(wèn)題以及處理方法分解課件
- 汽車線控底盤技術(shù)
- 橋梁工程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)方案
- 事態(tài)升級(jí)管理程序
- 管理學(xué)(馬工程版)課后思考與練習(xí)解答(課后習(xí)題答案)
- 餐券模板完整
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論