人力資源公司合同范本

人力資源公司合同范本?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[具體人力資源需求事項(xiàng)]，委托乙方提供人力資源相關(guān)服務(wù)，乙方具備提供該等服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物詳細(xì)描述（一）人力資源派遣服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方需求，篩選、面試并確定符合條件的派遣員工。派遣員工的崗位要求、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)等具體信息如下：崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位的各項(xiàng)職責(zé)]工作地點(diǎn)：____________________2.乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效考核、薪酬核算等，并及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和相關(guān)情況。（二）招聘服務(wù)1.根據(jù)甲方提供的招聘需求，乙方制定招聘計(jì)劃，明確招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。招聘需求具體如下：招聘崗位：____________________招聘人數(shù)：____________________崗位要求：[詳細(xì)描述崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等要求]2.乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，并將符合條件的候選人推薦給甲方。3.協(xié)助甲方完成錄用決策，并辦理新員工入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金參保手續(xù)等。（三）培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工培訓(xùn)需求分析，乙方設(shè)計(jì)并提供定制化的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于：通用技能培訓(xùn)：[如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等培訓(xùn)內(nèi)容]專業(yè)技能培訓(xùn)：[根據(jù)甲方業(yè)務(wù)涉及的專業(yè)領(lǐng)域，詳細(xì)描述專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容]2.培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的安排、培訓(xùn)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)教材的編寫或選用。3.在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)了解派遣員工的工作表現(xiàn)和相關(guān)情況，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)信息。對(duì)乙方推薦的候選人有最終錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源需求信息，包括但不限于崗位要求、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等。對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行及時(shí)、公正的面試和錄用決策，并及時(shí)通知乙方錄用結(jié)果。妥善保管乙方提供的與人力資源服務(wù)相關(guān)的文件、資料等，不得擅自泄露或用于非本合同約定的目的。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的需求信息，自主開(kāi)展人力資源服務(wù)工作，但應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)及本合同約定。有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展服務(wù)所需的必要信息和協(xié)助。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：人力資源派遣服務(wù)：派遣員工的到崗率應(yīng)達(dá)到[X]%以上，員工流失率應(yīng)控制在[X]%以內(nèi)；派遣員工的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方崗位要求，乙方應(yīng)及時(shí)處理甲方提出的關(guān)于派遣員工的問(wèn)題和投訴。招聘服務(wù)：招聘到崗率應(yīng)達(dá)到[X]%以上，招聘的人員應(yīng)符合甲方崗位要求；乙方應(yīng)在規(guī)定的招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，并向甲方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告。培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)滿意度應(yīng)達(dá)到[X]%以上，培訓(xùn)后員工的技能水平和工作績(jī)效應(yīng)得到明顯提升；乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。對(duì)甲方提供的信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的目的。保密期限為本合同履行期間及合同終止后[X]年。定期向甲方匯報(bào)人力資源服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案。負(fù)責(zé)處理與派遣員工之間的勞動(dòng)糾紛，因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.雙方約定，甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用如下：人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用：每月[X]元，包含派遣員工的工資、社保公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)計(jì)算，每人[X]元。培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際情況定價(jià)，本次培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為[X]元。2.上述服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)，乙方應(yīng)在收取服務(wù)費(fèi)用時(shí)向甲方提供合法有效的發(fā)票。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方支付上月的人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)于招聘服務(wù)費(fèi)用，在甲方確定錄用乙方推薦的候選人并辦理入職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費(fèi)用。3.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用在培訓(xùn)課程開(kāi)始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付[X]%的預(yù)付款；培訓(xùn)課程結(jié)束且乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告后，甲方在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同履行期間及合同終止后[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的信息或資料，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.若甲方擅自變更或解除本合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括乙方已投入的成本、預(yù)期收益損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或時(shí)間要求提供人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供符合要求的服務(wù)等。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方提供的信息或資料，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方擅自變更或解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之處