員工離職社保免責協(xié)議書

員工離職社保免責協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因離職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后社保相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，甲方已按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險?，F(xiàn)乙方提出離職，甲乙雙方確認在離職后，乙方不再要求甲方繼續(xù)為其繳納社會保險，雙方就社保事宜的相關責任和義務達成一致意見，以明確雙方權利義務，避免產(chǎn)生糾紛。二、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為乙方離職后社會保險相關事宜，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方知曉并理解，在離職后，甲方將停止為其繳納社會保險，乙方需自行承擔因社保停繳所產(chǎn)生的一切后果和責任。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定停止為乙方繳納社會保險。對于乙方因離職后社保相關問題引發(fā)的任何糾紛，甲方有權根據(jù)本協(xié)議及相關法律法規(guī)規(guī)定進行抗辯。2.義務在乙方離職前，確保按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定為乙方足額繳納社會保險。在乙方離職后，及時辦理社保減員手續(xù)，停止為乙方繳納社會保險，并向乙方提供相關社保減員證明文件。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定及時辦理社保減員手續(xù)。在離職后，有權自主選擇以靈活就業(yè)人員身份或通過其他合法途徑繼續(xù)繳納社會保險，以維持社保的連續(xù)性。2.義務乙方承諾并保證，在離職后，自行承擔因社保停繳所產(chǎn)生的一切后果和責任，包括但不限于因社保停繳導致的醫(yī)療費用無法報銷、養(yǎng)老金待遇損失、失業(yè)金無法領取等相關損失。乙方應妥善保管甲方提供的社保減員證明文件等相關資料，如因乙方保管不善導致資料丟失或損壞，乙方應自行承擔由此產(chǎn)生的一切后果。乙方應及時了解并遵守國家及地方關于社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定，自行辦理社保繳納等相關事宜，如因乙方自身原因未按時足額繳納社會保險，導致的一切法律責任和經(jīng)濟損失均由乙方自行承擔。乙方不得因離職后社保相關問題向甲方主張任何形式的賠償、補償或其他費用，包括但不限于要求甲方補繳離職后社保費用、支付因社保問題導致的經(jīng)濟損失等。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定及時辦理社保減員手續(xù)，導致乙方社保繳納出現(xiàn)異常情況，甲方應承擔因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。但甲方承擔責任后，有權向乙方追償因乙方故意或重大過失導致的額外費用支出。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向甲方主張任何形式的賠償、補償或其他費用，要求甲方補繳離職后社保費用、支付因社保問題導致的經(jīng)濟損失等，乙方應向甲方返還甲方已支付的全部費用，并按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方因未妥善保管甲方提供的社保減員證明文件等相關資料，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月___