學(xué)校餐廳用工合同范本

學(xué)校餐廳用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在學(xué)校餐廳工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在學(xué)校餐廳擔(dān)任__________________崗位，主要負(fù)責(zé)__________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________________（詳細(xì)列舉各項工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為__________________學(xué)校餐廳。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方平均每周工作時間不得超過40小時。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期進行綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如需加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班審批制度辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的月工資為____元，其中試用期月工資為____元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或乙方書面指定的收款人。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。如乙方未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分，導(dǎo)致甲方無法為乙方正常繳納社會保險費的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________（詳細(xì)列舉各項福利待遇，如工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利等）。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，但應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定和條件。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)采取有效的防護措施，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品和設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方按照本合同第三十四條第三項規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第三十四條第四項、第五項規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止固定期限合同的；以完成一定工作任務(wù)為期限的本合同因任務(wù)完成而終止的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），乙方負(fù)有保密義務(wù)。2.保密信息包括但不限于：__________________（詳細(xì)列舉保密信息的范圍）。3.乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用保密信息，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息用于非本合同約定的工作目的。4.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。（二）競業(yè)限制1.乙方在解除或者終止本合同后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于：__________________（詳細(xì)列舉競業(yè)限制的范圍）。3.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付給乙方。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前12個月工資的____倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)