2025公司發(fā)布解除勞動(dòng)合同通知書

2025公司發(fā)布解除勞動(dòng)合同通知書解除勞動(dòng)合同通知書合同編號(hào)：日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：工作崗位：入職日期：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：第一條合同解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方因（具體原因，如：個(gè)人原因、協(xié)商一致、違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職等）提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意解除雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》。第二條勞動(dòng)合同解除日期本合同自年月日起解除，乙方的一個(gè)工作日為年月日。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的年限×乙方一個(gè)月的工資（以勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。具體金額為：元（人民幣大寫：）。甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后日內(nèi)支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將依法處理至年月，具體事宜由乙方與相關(guān)部門協(xié)商解決，甲方將依法協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第五條工資結(jié)算甲方將在乙方一個(gè)工作日之后，依法支付乙方所有應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，具體金額以甲方財(cái)務(wù)部門核算為準(zhǔn)。第六條公司資產(chǎn)歸還乙方應(yīng)在其一個(gè)工作日內(nèi)歸還所有公司資產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公用品、鑰匙、工作證件等。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)依法賠償。第七條保密義務(wù)乙方承諾，自本合同解除之日起，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，并不得利用甲方的任何資源進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第八條競(jìng)業(yè)限制如本合同中有關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，并在解除勞動(dòng)合同后個(gè)月內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：