蓄勢(shì)待發(fā)注入紅色力量的年會(huì)_第1頁
蓄勢(shì)待發(fā)注入紅色力量的年會(huì)_第2頁
蓄勢(shì)待發(fā)注入紅色力量的年會(huì)_第3頁
蓄勢(shì)待發(fā)注入紅色力量的年會(huì)_第4頁
蓄勢(shì)待發(fā)注入紅色力量的年會(huì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

蓄勢(shì)待發(fā):注入紅色力量的年會(huì)2025年重點(diǎn)工作展望與規(guī)劃,紅色引領(lǐng),開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。凝心聚力,共創(chuàng)美好未來。讓我們團(tuán)結(jié)一心,共同奮進(jìn)。作者:會(huì)議議程2024年工作回顧與成果總結(jié)過去一年的成就和經(jīng)驗(yàn)紅色力量引領(lǐng)發(fā)展案例分享展示優(yōu)秀實(shí)踐和創(chuàng)新成果2025年戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)明確未來發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目部署與任務(wù)分配細(xì)化工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工過去一年:砥礪前行貫徹二十大精神全面貫徹黨的二十大精神,迎來開局之年的重要成果。高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)全面提升,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著。組織建設(shè)組織建設(shè)與紅色引領(lǐng)工作成效顯著,凝聚力增強(qiáng)。創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能持續(xù)釋放,為未來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。成果回顧:組織建設(shè)100%基層黨組織基層黨組織建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化,覆蓋率達(dá)到100%500+"頭雁"干部"雁陣工程"培養(yǎng)社區(qū)"頭雁"干部隊(duì)伍3.6萬教育場(chǎng)次累計(jì)開展各類教育培訓(xùn)場(chǎng)次100萬+覆蓋人次覆蓋黨員干部、青少年、群眾等成果回顧:紅色引領(lǐng)紅色資源活化紅色資源活化利用成效顯著,參觀人數(shù)大幅增長(zhǎng)。沉浸式體驗(yàn)創(chuàng)新紅色教育形式,打造沉浸式體驗(yàn),深受歡迎。"越學(xué)·思踐""越學(xué)·思踐"宣講品牌影響力大幅提升。"越學(xué)·育秀""越學(xué)·育秀"黨員教育品牌深入人心,效果顯著。紅色力量:理論鑄魂激發(fā)力量思想引領(lǐng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化立體矩陣通過"六個(gè)講堂"構(gòu)建立體式宣講矩陣?yán)碚撐溲b以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐紅色力量:黨建融合黨建引領(lǐng)黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化發(fā)展深度融合黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合推進(jìn)紅綠結(jié)合"黨建紅"引領(lǐng)"生態(tài)綠"發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘保障工作紅色力量:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)紅色紐帶協(xié)同暢"鏈"通過紅色紐帶連接各方資源,激發(fā)發(fā)展動(dòng)力。新技術(shù)賦能組織依托元宇宙等新技術(shù)賦能組織發(fā)展,提升效能。組織力護(hù)航生產(chǎn)力組織力提升護(hù)航新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,成效顯著。數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)未來方向。案例分享:沉浸式黨史學(xué)習(xí)沉浸式學(xué)習(xí)創(chuàng)新開展沉浸式黨史學(xué)習(xí)教育,深受青年喜愛?!都t色海棠》劇本殺創(chuàng)新"劇本殺"形式激發(fā)青年參與熱情。青年"新社交"將"劇本殺"定義為現(xiàn)代青年的"新社交"方式。案例分享:"東園拾光"紅色客廳主題公交空間創(chuàng)新展示形式,6臺(tái)不同主題公交重溫革命歷史。弘揚(yáng)紅色文化,展現(xiàn)黨建帶群建成果。這里已成為市民喜愛的紅色打卡地。案例分享:珠江·星火1926獨(dú)具嶺南格調(diào)和氣派的"小紅樓",見證廣府商街風(fēng)華更迭。紅色地標(biāo)珠江·星火1926是見證廣府商街風(fēng)華更迭的紅色地標(biāo)。這座獨(dú)具嶺南格調(diào)和氣派的"小紅樓"已成為城市新名片。紅色建筑展示城市發(fā)展新活力,歷史與現(xiàn)代相融。案例分享:區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展大黨工委單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)跨部門協(xié)作,形成工作合力區(qū)級(jí)單位黨組織協(xié)調(diào)配合共同推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)區(qū)域發(fā)展共贏面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇2025年發(fā)展思路紅色引領(lǐng)為根本堅(jiān)持以紅色引領(lǐng)為根本,厚植發(fā)展基礎(chǔ)。高質(zhì)量發(fā)展主線圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,提升工作成效。組織建設(shè)與業(yè)務(wù)融合推動(dòng)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)融合,相互促進(jìn)。激發(fā)積極性創(chuàng)造性激發(fā)干部群眾積極性創(chuàng)造性,形成合力。2025年工作目標(biāo)組織建設(shè)再上新臺(tái)階全面提升組織建設(shè)水平和效能紅色引領(lǐng)示范作用凸顯發(fā)揮紅色引領(lǐng)的示范帶動(dòng)作用經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)步提升各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)群眾獲得感幸福感增強(qiáng)切實(shí)提高人民群眾的生活質(zhì)量重點(diǎn)任務(wù)一:深化理論武裝創(chuàng)新"越學(xué)·思踐"宣講模式采用多樣化、互動(dòng)式宣講方式,增強(qiáng)吸引力和感染力。發(fā)掘基層宣講人才,打造高水平宣講隊(duì)伍。擴(kuò)大"越學(xué)·育秀"覆蓋范圍將黨員教育品牌延伸至更廣泛的群體。提升教育質(zhì)量,增強(qiáng)實(shí)效性。打造紅色教育精品課程開發(fā)具有本地特色的紅色教育課程。運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)提升教育體驗(yàn)。重點(diǎn)任務(wù)二:組織力提升計(jì)劃名稱主要內(nèi)容目標(biāo)對(duì)象"金雁領(lǐng)飛"培養(yǎng)計(jì)劃升級(jí)版培養(yǎng)高素質(zhì)黨務(wù)工作者基層黨組織書記"頭雁奮飛"計(jì)劃全覆蓋提升基層黨組織帶頭人能力社區(qū)、村黨組織帶頭人基層黨組織能力建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)提升組織力和戰(zhàn)斗力全體基層黨組織考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制完善科學(xué)評(píng)價(jià),有效激勵(lì)各級(jí)黨組織和黨員重點(diǎn)任務(wù)三:紅色資源活化紅色資源數(shù)字化保存對(duì)紅色資源進(jìn)行全面普查與數(shù)字化保存,建立資源庫(kù)。沉浸式紅色體驗(yàn)場(chǎng)景利用現(xiàn)代科技打造沉浸式紅色體驗(yàn)場(chǎng)景,增強(qiáng)教育效果。重點(diǎn)任務(wù)四:黨建賦能發(fā)展"黨建紅"引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展以黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。組織力護(hù)航新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。黨建引領(lǐng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展通過黨建引領(lǐng)促進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。黨建促進(jìn)城市更新治理將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為城市治理效能。重點(diǎn)項(xiàng)目展望:紅色引領(lǐng)示范區(qū)10個(gè)紅色引領(lǐng)示范社區(qū)打造全市紅色引領(lǐng)示范社區(qū)5個(gè)紅色教育基地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)紅色教育基地3個(gè)紅色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展特色紅色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)20個(gè)紅色文化品牌培育有影響力的紅色文化品牌重點(diǎn)項(xiàng)目展望:數(shù)字化賦能智慧黨建平臺(tái)打造全方位智慧黨建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)。數(shù)據(jù)智能分析系統(tǒng)建設(shè)黨建數(shù)據(jù)智能分析系統(tǒng),提升決策科學(xué)性。數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)黨建引領(lǐng)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。重點(diǎn)項(xiàng)目展望:組織建設(shè)"雁陣工程"3.0版全面推進(jìn)升級(jí)"雁陣工程",培養(yǎng)高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨員教育培訓(xùn)體系優(yōu)化升級(jí)構(gòu)建全方位、多層次、立體化的黨員教育培訓(xùn)體系?;鶎咏M織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提升組織力。4黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化以黨建引領(lǐng)推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。重點(diǎn)項(xiàng)目展望:區(qū)域協(xié)同紅色紐帶協(xié)同機(jī)制區(qū)域聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目庫(kù)資源共享平臺(tái)示范案例培育保障措施:組織保障提升執(zhí)行力優(yōu)化干部隊(duì)伍,提升執(zhí)行力2嚴(yán)格督導(dǎo)檢查健全考核體系,嚴(yán)格督導(dǎo)檢查3形成工作合力建立協(xié)調(diào)機(jī)制,形成工作合力4落實(shí)責(zé)任制強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制保障措施:資金保障財(cái)政資金社會(huì)資本自籌資金其他來源保障措施:機(jī)制保障激勵(lì)機(jī)制完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。重視精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合??己藱C(jī)制優(yōu)化考核機(jī)制,突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向。建立科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)體系。協(xié)商機(jī)制健全協(xié)商機(jī)制,凝聚各方智慧。創(chuàng)新基層民主協(xié)商形式。工作機(jī)制創(chuàng)新工作機(jī)制,提升運(yùn)行效能。簡(jiǎn)化流程,提高工作質(zhì)量。時(shí)間節(jié)點(diǎn)與任務(wù)分解第一季度:?jiǎn)?dòng)部署階段制定詳細(xì)工作計(jì)劃,召開動(dòng)員會(huì)議,明確責(zé)任分工。第二季度:全面推進(jìn)階段重點(diǎn)項(xiàng)目全面啟動(dòng),工作推進(jìn)進(jìn)入高峰期。第三季度:深化拓展階段總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化工作內(nèi)涵,拓展工作廣度。第四季度:總結(jié)提升階段全面評(píng)估工作成效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好來年規(guī)劃。蓄勢(shì)待發(fā):團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力提升干部隊(duì)伍能力提升計(jì)劃,全面提高素質(zhì)1人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化完善,培養(yǎng)專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力3作風(fēng)改進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),提升服務(wù)質(zhì)量蓄勢(shì)待發(fā):共創(chuàng)未來服務(wù)群眾需求,創(chuàng)造美好生活以人民為中心,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論