股東股權(quán)分割與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東股權(quán)分割與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)分割描述1.股權(quán)分割比例2.股權(quán)分割方式二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.激勵(lì)對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。2.激勵(lì)方式公司將設(shè)立股權(quán)激勵(lì)基金，用于向激勵(lì)對(duì)象授予公司股權(quán)或股權(quán)期權(quán)。3.激勵(lì)條件a.在公司工作滿______年；b.在過(guò)去______年績(jī)效考核合格；c.對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)。三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自______年______月______日起實(shí)施，至______年______月______日止。2.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序如下：a.公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案；b.激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)參與股權(quán)激勵(lì)；c.公司審核激勵(lì)對(duì)象資格；d.公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；e.公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股權(quán)或股權(quán)期權(quán)。四、協(xié)議終止與變更1.協(xié)議終止a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)不可抗力；c.一方違約；d.法律法規(guī)變更。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、股東權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與公司決策，按照股權(quán)比例行使表決權(quán)。有權(quán)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等公司文件。義務(wù)：按時(shí)足額繳納出資，不得抽逃出資。對(duì)公司和其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)，不得泄露公司秘密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：同甲方享有相同的參與公司決策的權(quán)利。有權(quán)獲得公司分紅，分紅比例按照股權(quán)比例確定。義務(wù)：同甲方承擔(dān)相同的出資義務(wù)。對(duì)公司和其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)，不得泄露公司秘密。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與管理1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)制定激勵(lì)計(jì)劃的具體方案和實(shí)施細(xì)則。2.激勵(lì)計(jì)劃管理公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的日常管理，包括激勵(lì)對(duì)象的確定、股權(quán)授予、行權(quán)等。七、股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源與使用1.資金來(lái)源股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源于公司稅后利潤(rùn)，具體比例由公司董事會(huì)決定。2.資金使用股權(quán)激勵(lì)資金用于支付激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)或股權(quán)期權(quán)，以及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的費(fèi)用。八、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與變更1.終止條件a.公司解散或破產(chǎn)；b.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為；c.法律法規(guī)變更。2.變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)公司董事會(huì)決議，并經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)分割比例、激勵(lì)計(jì)劃細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____