關(guān)于教練薪資提成協(xié)議書

關(guān)于教練薪資提成協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提供專業(yè)的教練服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教練資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事教練工作的薪資提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教練薪資提成方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教練服務(wù)工作的順利開展，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。三、教練服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的教練，負(fù)責(zé)為甲方的學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：1.根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃；2.按照培訓(xùn)計(jì)劃，對學(xué)員進(jìn)行技能培訓(xùn)、體能訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等；3.及時(shí)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，提供必要的幫助和支持；4.定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理狀態(tài)，調(diào)整培訓(xùn)方案；5.參與甲方組織的相關(guān)教學(xué)活動(dòng)和會(huì)議。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段，確保教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度和工作流程，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自離崗或延誤教學(xué)時(shí)間。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)員的人格和權(quán)益，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)員，保持良好的師生關(guān)系。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。5.乙方應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、薪資提成標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（一）薪資提成標(biāo)準(zhǔn)1.甲方根據(jù)乙方所帶學(xué)員的課程收費(fèi)情況，按照以下比例向乙方支付薪資提成：基礎(chǔ)課程：提成比例為課程收費(fèi)的____%；進(jìn)階課程：提成比例為課程收費(fèi)的____%；高級課程：提成比例為課程收費(fèi)的____%。2.若學(xué)員在乙方的指導(dǎo)下取得了相關(guān)的證書或獎(jiǎng)項(xiàng)，甲方將給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為____元/人。（二）支付方式1.甲方每月____日前統(tǒng)計(jì)乙方上月所帶學(xué)員的課程收費(fèi)情況及獎(jiǎng)勵(lì)情況，并核算乙方應(yīng)得的薪資提成金額。2.甲方于每月____日將乙方的薪資提成以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供教練服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整薪資提成標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前____日通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪資提成。為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、場地和教學(xué)資料。協(xié)助乙方解決教學(xué)過程中遇到的問題，保障乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)水平和教學(xué)能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得薪資提成。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持和保障。有權(quán)對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定提供優(yōu)質(zhì)的教練服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。遵守甲方的教學(xué)管理制度和工作流程，接受甲方的監(jiān)督和檢查。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力。若因乙方原因?qū)е聦W(xué)員投訴或其他糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方解決，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪資提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方擅自調(diào)整薪資提成標(biāo)準(zhǔn)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供教練服務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或?qū)W員投訴，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪資提成，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方的教學(xué)管理制度和工作流程，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、暫停教學(xué)工作直至解除本協(xié)議的處罰。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W員的個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的薪資提成金額的____倍向甲方支付違約金。若構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_