勞動(dòng)合同停工停業(yè)協(xié)議書

勞動(dòng)合同停工停業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]出現(xiàn)停工停業(yè)的情況，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[闡述停工停業(yè)的具體原因，如經(jīng)營困難、不可抗力等]導(dǎo)致暫時(shí)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，出現(xiàn)停工停業(yè)狀態(tài)。為妥善處理雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議。二、關(guān)于停工停業(yè)期間的勞動(dòng)關(guān)系1.自[停工停業(yè)起始日期]起至[停工停業(yè)預(yù)計(jì)結(jié)束日期]，甲方與乙方的勞動(dòng)合同暫時(shí)中止履行，但雙方的勞動(dòng)關(guān)系依然存續(xù)。2.在此期間，乙方無需為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方無需向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，但甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自到其他單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況決定停工停業(yè)的時(shí)間及恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)間。在停工停業(yè)期間，有權(quán)對(duì)乙方的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如停工停業(yè)結(jié)束后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。在停工停業(yè)期間，如有可能，應(yīng)積極尋求解決辦法，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營，并及時(shí)告知乙方相關(guān)進(jìn)展情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在停工停業(yè)期間，可自主安排生活，但應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方在需要時(shí)能及時(shí)聯(lián)系到乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，不得擅自到其他單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等相關(guān)事宜，提供必要的個(gè)人信息。四、勞動(dòng)合同的恢復(fù)履行1.若甲方在停工停業(yè)預(yù)計(jì)結(jié)束日期前恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后[X]日內(nèi)到崗，雙方按照原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。2.若甲方停工停業(yè)時(shí)間超過預(yù)計(jì)結(jié)束日期，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如甲方?jīng)Q定繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在接到通知后[X]日內(nèi)到崗；如甲方?jīng)Q定不再繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。五、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若甲方因停工停業(yè)原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行，需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，計(jì)算方式為乙方在甲方的工作年限乘以月工資（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。2.如乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起[X]日內(nèi)一次性支付給乙方。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照國家和地方政府規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自到其他單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還在此期間所獲得的全部收入，并按照勞動(dòng)合同約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未提前通知乙方恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營或終止勞動(dòng)合同等事項(xiàng)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________