臨時聘用退休人員協(xié)議書

臨時聘用退休人員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬臨時聘用乙方為退休人員提供相關(guān)服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位，按照甲方的要求，完成以下工作任務：1.具體工作任務描述：[詳細說明乙方的工作內(nèi)容，例如：負責公司項目文檔的整理與歸檔，包括對各類合同、報告、文件等進行分類、編號、裝訂，并錄入電子文檔管理系統(tǒng)，確保文檔的完整性和可查詢性；協(xié)助市場部門進行市場調(diào)研，收集、分析相關(guān)行業(yè)信息，撰寫調(diào)研報告，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持等。]2.工作成果交付：乙方應按照甲方規(guī)定的時間和質(zhì)量要求，向甲方交付工作成果。工作成果包括但不限于書面報告、電子文檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表等。交付的工作成果應符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)標準，不存在錯誤、遺漏或誤導性信息。（二）工作要求1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周一至周五上午9:00下午5:00，午休1小時]。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間，按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。2.工作紀律：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作期間，乙方應嚴格遵守工作流程和操作規(guī)范，確保工作安全和質(zhì)量。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的工作任務轉(zhuǎn)包給第三方，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。3.工作質(zhì)量：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。乙方完成的工作成果應符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)標準，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒晒霈F(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應負責無償返工或采取其他補救措施，直至達到甲方要求。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：1.月工資標準：乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。該工資為固定工資，不包含加班工資、獎金、津貼等其他費用。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應提前通知乙方，并以書面形式確定新的工資標準。（二）支付方式1.支付周期：甲方于每月____日以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付形式：甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評、糾正或按照甲方規(guī)定進行處理。根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（乙方已享受退休待遇，甲方無需為其繳納養(yǎng)老保險，但應為其繳納工傷保險等其他社會保險）。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為其繳納社會保險費用。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作期間，因工作原因受到傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，享受工傷保險待遇。2.義務按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護甲方的良好形象和聲譽。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險由于乙方已享受退休待遇，甲方無需為其繳納養(yǎng)老保險。但甲方應為乙方繳納工傷保險等其他社會保險，具體繳納標準和方式按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.法定節(jié)假日：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日加班工作，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。2.其他福利待遇：乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的業(yè)務信息，如客戶名單、業(yè)務合同、市場策略、銷售數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。3.甲方的財務信息，如財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算等。4.甲方的管理制度、工作流程、內(nèi)部文件等。（二）保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務仍然有效，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，泄露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，要求乙方返還因違約行為獲得的利益，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：1.職務成果：乙方在執(zhí)行甲方工作任務過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.非職務成果：乙方在工作時間之外，利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應保證該等成果不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，且不影響乙方履行本協(xié)議約定的工作職責。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本協(xié)議的附件。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬的。未按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或未按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期支付的勞動報酬和滯納金，并補繳社會保險費用。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，完成工作任務的，乙方應按照甲方的要求，無償返工或采取其他補救措施，直至達到甲方要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他義務，乙方應按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，要求乙方返還因違約行為獲得的利益，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1