勞務(wù)派遣用工單位協(xié)議書

勞務(wù)派遣用工單位協(xié)議書?甲方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有勞務(wù)用工需求，乙方具有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)及能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方使用乙方勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及派遣員工數(shù)量1.服務(wù)內(nèi)容乙方按照本協(xié)議約定，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，即乙方與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并將被派遣勞動(dòng)者派遣至甲方工作，甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.派遣員工數(shù)量甲方本次所需勞務(wù)派遣員工數(shù)量為______人，具體崗位及人員要求見附件一《勞務(wù)派遣人員崗位及要求清單》。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要增加或減少勞務(wù)派遣員工數(shù)量，應(yīng)提前______日書面通知乙方。二、勞務(wù)派遣員工的招錄與培訓(xùn)1.招錄乙方負(fù)責(zé)按照甲方提出的崗位要求和人員條件，面向社會(huì)公開招聘或從乙方現(xiàn)有勞務(wù)人員中選拔符合條件的勞動(dòng)者，并與被錄用的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)確保所招錄的勞動(dòng)者具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、技能和身體素質(zhì)，且無違法犯罪記錄及其他不宜從事相關(guān)工作的情形。2.培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求和工作特點(diǎn)，對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如甲方有特殊培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)積極配合甲方安排相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。三、勞務(wù)派遣期限本次勞務(wù)派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期滿前，甲方如需繼續(xù)使用勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)提前______日書面通知乙方；如甲方不再繼續(xù)使用，應(yīng)在派遣期滿前______日書面通知乙方。雙方應(yīng)在派遣期滿前完成相關(guān)工作交接及費(fèi)用結(jié)算。四、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作崗位甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排被派遣勞動(dòng)者在附件一《勞務(wù)派遣人員崗位及要求清單》中明確的崗位工作。甲方如需調(diào)整被派遣勞動(dòng)者的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并征得被派遣勞動(dòng)者同意。2.工作地點(diǎn)被派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為附件一《勞務(wù)派遣人員崗位及要求清單》中明確的地點(diǎn)。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前告知被派遣勞動(dòng)者。3.工作時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，合理安排被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間。如因工作需要安排加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方應(yīng)督促被派遣勞動(dòng)者遵守甲方的工作時(shí)間安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)按照與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額及支付方式見附件二《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)》。如甲方調(diào)整被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方相關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括按照甲方要求派遣合格的勞動(dòng)者到甲方指定崗位工作。有權(quán)對乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、管理和考核，對違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的勞動(dòng)者，有權(quán)要求乙方予以更換或處理。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整被派遣勞動(dòng)者的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，但應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)通知義務(wù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。為被派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。負(fù)責(zé)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和績效考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用，不得扣押被派遣勞動(dòng)者的居民身份證等證件。不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供與勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)的工作信息和要求，以便乙方更好地履行協(xié)議。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方糾正。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照甲方要求，及時(shí)、足額派遣符合條件的勞動(dòng)者到甲方指定崗位工作，并確保所派遣勞動(dòng)者具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、技能和身體素質(zhì)。負(fù)責(zé)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，包括但不限于考勤管理、工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，并及時(shí)處理被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛。定期對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和工作能力。配合甲方做好勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于人員調(diào)配、工作交接等，并按照甲方要求提供相關(guān)資料和信息。七、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式見附件二《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)》。乙方的管理服務(wù)費(fèi)，按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)收取。乙方為被派遣勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中應(yīng)由甲方承擔(dān)的部分，具體數(shù)額按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫?、公積金管理部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后______日內(nèi)向甲方提供合法有效的發(fā)票。八、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求甲方支付已產(chǎn)生的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括未按時(shí)足額派遣勞動(dòng)者、派遣的勞動(dòng)者不符合崗位要求等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并按照本協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。如損失難以計(jì)算的，應(yīng)按照違約行為給對方造成的影響程度給予相應(yīng)賠償。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件一《勞務(wù)派遣人員崗位及要求清單》、附件二《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律