美甲店離職協(xié)議書

美甲店離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[美甲店具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[負責人姓名]地址：[美甲店詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方美甲店擔任[具體職務]，現(xiàn)乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，經雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職相關事項說明（一）離職時間乙方確認其最后工作日為[離職日期]，自該日起，乙方與甲方解除勞動關系。（二）工作交接1.乙方應在離職前[X]個工作日內，按照甲方的要求和安排，完成以下工作交接事項：將其負責的美甲業(yè)務相關資料，包括但不限于客戶信息、美甲款式記錄、產品庫存清單等，完整、準確地移交給甲方指定的人員。向接手的同事詳細介紹正在進行的美甲項目進展情況，確保美甲服務的連續(xù)性和質量。歸還甲方提供的所有財物，包括但不限于美甲工具、設備、工作服、工作證等，并確保其完好無損。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。2.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書面的交接確認單，雙方簽字確認。二、薪資及福利待遇結算（一）薪資結算1.甲方應按照雙方簽訂的勞動合同及公司相關規(guī)定，在乙方離職后的[X]個工作日內，一次性結算并支付乙方離職前的全部薪資。乙方離職前的薪資核算標準為：基本工資[X]元/月+績效工資[根據實際情況填寫]元/月，共計[應發(fā)薪資金額]元。2.薪資發(fā)放方式：甲方將通過銀行轉賬的方式，將薪資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]（二）福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職時，結算并支付乙方應享有的福利待遇，包括但不限于：未休年假工資：根據乙方的工作年限及當年已休年假情況，按照日工資標準[日工資計算方式：月工資÷21.75]×未休年假天數，共計[未休年假工資金額]元。其他福利補貼（如有）：[詳細說明其他福利補貼項目及金額]，共計[其他福利補貼金額]元。2.上述福利待遇結算金額將與薪資一并支付至乙方指定銀行賬戶。三、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方確認，在甲方美甲店工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾對保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因維權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。（二）競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方美甲店擔任[具體職務]，能夠接觸到甲方的核心商業(yè)信息和客戶資源，為保護甲方的商業(yè)利益，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限]內，遵守競業(yè)限制約定。2.競業(yè)限制范圍：乙方承諾在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方經營同類業(yè)務或有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。3.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月[競業(yè)限制經濟補償金額]元的標準，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償將按月支付至乙方指定銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[違約金金額]元。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會、市場份額減少所造成的損失等。5.如乙方認為甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經濟補償，乙方應在違約行為發(fā)生之日起[X]日內向甲方書面提出異議。如甲方未在收到異議后的[X]個工作日內糾正違約行為，乙方有權解除競業(yè)限制約定，但乙方仍應履行本協(xié)議約定的保密義務。四、知識產權歸屬1.乙方在甲方美甲店工作期間，因履行工作職責所創(chuàng)作的與美甲業(yè)務相關的作品、設計、技術方案等知識產權（以下統(tǒng)稱"知識產權成果"），其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方保證其向甲方提供的所有工作成果均為乙方獨立創(chuàng)作完成，不存在任何知識產權糾紛或侵權行為。如因乙方提供的工作成果引發(fā)任何知識產權糾紛或侵權責任，由乙方承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和考核。在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務按照本協(xié)議約定及時結算并支付乙方的薪資及福利待遇。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明等。保守乙方在工作期間知悉的乙方個人隱私信息。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資及福利待遇。在離職后，要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理社會保險減員等相關手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的離職時間和工作交接要求，完成離職相關工作。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。不得在離職后詆毀甲方聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時結算并支付乙方的薪資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失金額確定。3.除本協(xié)議另有約定外，任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應向對方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)