暑假工就業(yè)協(xié)議書

暑假工就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在暑假期間希望通過(guò)工作獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并賺取一定報(bào)酬，甲方因業(yè)務(wù)需要招聘暑假工，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]的工作場(chǎng)所。二、工作期限乙方的工作期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照[具體計(jì)算周期，如月、季、年]綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并依法支付相應(yīng)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方正常工作時(shí)間的月工資為人民幣[X]元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度確定。乙方加班的，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。享有甲方提供的工作餐、宿舍等福利（如有）。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照本協(xié)議約定，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。