職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議模板

學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議甲方:（實(shí)習(xí)單位）單位地址責(zé)任人聯(lián)絡(luò)電話指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)電話乙方:（學(xué)生）所屬系部班級(jí)家庭住址班主任聯(lián)絡(luò)電話學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)電話丙方:XXXXXXX學(xué)院?jiǎn)挝坏刂分笇?dǎo)老師聯(lián)絡(luò)電話為落實(shí)落實(shí)職業(yè)教育工作會(huì)議精神,規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位正當(dāng)權(quán)益,依據(jù)教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、中國(guó)保監(jiān)會(huì)聯(lián)合制訂《職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)管理要求》教職成【】3號(hào)文件要求,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商,達(dá)成協(xié)議以下:一、實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)時(shí)間:年月至年月2.實(shí)習(xí)地點(diǎn):3.實(shí)習(xí)內(nèi)容:二、實(shí)習(xí)性質(zhì)□頂崗實(shí)習(xí);□跟崗實(shí)習(xí);□認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方可依據(jù)本單位生產(chǎn)需求、乙方專(zhuān)業(yè)方向和實(shí)際工作能力安排實(shí)習(xí)崗位。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)要求》、《女職員勞動(dòng)保護(hù)尤其要求》等\o"法律"法律、法規(guī)要求,并遵守國(guó)家相關(guān)工作時(shí)間和休息時(shí)間要求,不得損害乙方身心健康。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)方法,預(yù)防傷亡事故發(fā)生。4.甲方應(yīng)安排含有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),督促乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并向丙方提供乙方實(shí)習(xí)真實(shí)表現(xiàn)等信息,在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考評(píng)判定。5.在乙方嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章情況下,甲方有義務(wù)為乙方提供工作和生活便利條件,并依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理要求》第十七條給予實(shí)習(xí)酬勞。6.若乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為,甲方應(yīng)通知丙方,并有權(quán)終止乙方實(shí)習(xí)。7.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生工傷事故,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及丙方相關(guān)管理要求,并在協(xié)議要求實(shí)習(xí)期限根據(jù)甲方安排崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。對(duì)于乙方違規(guī)情況,視情節(jié)輕重,經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位研究后,由學(xué)校給予對(duì)應(yīng)紀(jì)律處分;給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)依法給予賠償。2.假如甲方安排工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方向甲方和丙方匯報(bào)后,經(jīng)同意可終止在甲方實(shí)習(xí)。3.乙方須服從甲方管理和工作安排,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交付工作任務(wù)。4.乙方須立刻提交丙方要求實(shí)習(xí)教學(xué)相關(guān)資料。5.在遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況下,乙方享受取得實(shí)習(xí)酬勞和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。6.乙方本人負(fù)責(zé)本身非工作范圍、非工作時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)安全問(wèn)題。五、丙方權(quán)利和義務(wù)1.在學(xué)生實(shí)習(xí)開(kāi)始前,丙方應(yīng)依據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,與甲方共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必需實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等;并開(kāi)展培訓(xùn),使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)選派專(zhuān)門(mén)人員,與甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師一起,全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。2.丙方為乙方購(gòu)置職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn),并配合進(jìn)行出險(xiǎn)理賠工作。3.丙方要主動(dòng)配合實(shí)習(xí)單位,建立實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度,在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神方面教育。幫助甲方處理乙方在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)、違約行為。4.丙方安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員配合實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)期間業(yè)務(wù)指導(dǎo)和巡查工作,定時(shí)檢驗(yàn)并向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況,立刻處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,并做好統(tǒng)計(jì)。5.丙方應(yīng)將頂崗實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)考評(píng)結(jié)果記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī),考評(píng)結(jié)果分優(yōu)異、良好、合格、不合格四個(gè)等次,考評(píng)合格以上學(xué)生取得學(xué)分,并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)不合格者,不予畢業(yè)。6.丙方應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)雙研究后,由學(xué)校給予紀(jì)律處分;給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)依法給予賠償。7.丙方應(yīng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包含:（1）實(shí)習(xí)協(xié)議;（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃;（3）學(xué)生實(shí)習(xí)匯報(bào);（4）學(xué)生成績(jī)考評(píng)結(jié)果;（5）實(shí)習(xí)日志;（6）實(shí)習(xí)檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì);（7）實(shí)習(xí)總結(jié)等。六、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。2.任何一方需提前終止協(xié)議時(shí),應(yīng)提前兩周書(shū)面形式通知其她兩方,經(jīng)三方共同協(xié)商后,方可解除協(xié)議。六、其它1.本協(xié)議一式叁份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)壹份,經(jīng)三方簽署后生效。2.未盡事宜,三方協(xié)商處理。3.補(bǔ)充條款:甲方（