新職業(yè)指導(dǎo)師復(fù)習(xí)測(cè)試有答案

第頁(yè)新職業(yè)指導(dǎo)師復(fù)習(xí)測(cè)試有答案1.下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)生涯成功的全面評(píng)價(jià)方式是()。A、自我評(píng)價(jià)B、家庭評(píng)價(jià)C、企業(yè)評(píng)價(jià)D、組織評(píng)價(jià)【正確答案】：D2.下列哪項(xiàng)不屬于“職業(yè)描述”的內(nèi)容?A、職業(yè)定義B、職業(yè)人格特征C、崗位說明書D、職業(yè)資格等級(jí)【正確答案】：C3.下列選項(xiàng)中，不屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是()A、工作經(jīng)驗(yàn)B、教育背景C、工作目的D、身體要求【正確答案】：C4.現(xiàn)在越來越多的城鎮(zhèn)家庭需要高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員、高級(jí)育嬰員等，這一現(xiàn)象說明了我國(guó)職業(yè)變遷具有怎樣的趨勢(shì)?A、從單一技能要求向復(fù)合型技能要求轉(zhuǎn)變B、簡(jiǎn)單服務(wù)型向知識(shí)技能型發(fā)展C、從繼承模仿型向知識(shí)創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化D、從勞動(dòng)密集型向高科技、智能型轉(zhuǎn)化【正確答案】：B5.下列關(guān)于平衡單法的說法中，不正確的是A、平衡單在個(gè)體與他人進(jìn)行橫向?qū)Ρ葧r(shí)尤其有效B、平衡單的所有評(píng)分和權(quán)重設(shè)定都是來訪者個(gè)人的主觀評(píng)定C、平衡單是協(xié)助個(gè)體理智決策的一種有效方法D、平衡單的內(nèi)容因人而異【正確答案】：A6.下列關(guān)于測(cè)評(píng)理論基礎(chǔ)的說法，不準(zhǔn)確的是A、人的心理素質(zhì)具有差異性B、人的心理素質(zhì)具有相對(duì)穩(wěn)定性C、科學(xué)的測(cè)評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律上的D、人的外顯行為和內(nèi)在心理特征存在較大的差異性【正確答案】：D7.下列不屬于土木建筑工程技術(shù)人員的主要工作內(nèi)容的描述是（）A、研究工程項(xiàng)目，勘察施工地址B、負(fù)責(zé)排水、采暖、通風(fēng)等設(shè)備系統(tǒng)的安裝和調(diào)試C、計(jì)算建筑成本D、設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)【正確答案】：B8.下列選項(xiàng)所列的職業(yè)，主要工作環(huán)境最相近的是A、企業(yè)培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、調(diào)研分析師B、小學(xué)教師、舞蹈教練、鋼琴教師C、校對(duì)、文字編輯、文字記者D、化妝師、攝影師、模特【正確答案】：D9.《勞動(dòng)法》規(guī)定，一般每日加班不得超過()，因特殊原因每日不得超過()A、1小時(shí);5小時(shí)B、1小時(shí);3小時(shí)C、1.5小時(shí);3小時(shí)D、1.5小時(shí);5小時(shí)【正確答案】：B10.下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)測(cè)評(píng)類資料的是()A、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)資料B、職業(yè)意識(shí)測(cè)評(píng)資料C、職業(yè)取向測(cè)評(píng)資料D、職業(yè)能力測(cè)評(píng)資料【正確答案】：A11.樹立良好的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)形象，應(yīng)該做到)。A、以為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造最人的滿意為宗旨，積極改進(jìn)就業(yè)服務(wù)B、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益高于一切C、服務(wù)對(duì)象的利益高于一切D、多做指導(dǎo)，多提供就業(yè)信息，讓更多的服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)【正確答案】：A12.下列選項(xiàng)中，不屬于咨詢臺(tái)配置設(shè)備的是()A、基礎(chǔ)設(shè)備B、顯示屏C、自助查詢終端機(jī)D、信息欄【正確答案】：D13.下列屬于個(gè)人穩(wěn)定的素質(zhì)特點(diǎn)中動(dòng)力因素的是A、觀察力、注意力、記憶力B、興趣、需要、動(dòng)機(jī)C、氣質(zhì)、性格、行為風(fēng)格D、思維、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)【正確答案】：B14.下列哪種情況符合擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的條件?A、在審判庭擔(dān)任過書記員的B、具有中級(jí)以上職稱的C、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的D、律師執(zhí)業(yè)滿兩年的【正確答案】：C15.下列哪項(xiàng)不屬于“幫助實(shí)施”的工作內(nèi)容?A、組織供需交流B、實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)C、聯(lián)系就業(yè)援助D、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)【正確答案】：D16.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立()和零就業(yè)家庭即時(shí)崗位援助制度，實(shí)施有限扶持和重點(diǎn)幫助。A、殘疾人群體B、就業(yè)困難人員C、失業(yè)人員D、低保戶【正確答案】：B17.下列關(guān)于以人為本的描述不恰當(dāng)?shù)氖茿、以服務(wù)對(duì)象為核心，把服務(wù)對(duì)象的呼聲和要求作為第一信號(hào)B、以人為本就是滿足服務(wù)對(duì)象的一切需要C、以人為本就是尊重服務(wù)對(duì)象D、盡最大努力去幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展【正確答案】：B18.政策扶持對(duì)象從最初的下崗失業(yè)人員逐步擴(kuò)大到()A、各大高效畢業(yè)生B、失業(yè)超過3年的人員C、城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者D、35歲以下失業(yè)人員【正確答案】：C19.下列關(guān)于羅杰斯人性觀的說法，不正確的是A、人基本是善良的、誠(chéng)實(shí)的、有責(zé)任的B、每個(gè)人都有能力與別人和諧共處C、人們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)都是客觀的D、人類有一種成長(zhǎng)與發(fā)展的天性【正確答案】：C20.求職自信心量表測(cè)驗(yàn)用于就業(yè)咨詢、人才面試選拔、()人事管理等環(huán)節(jié)。A、人員培養(yǎng)B、職業(yè)指導(dǎo)C、工作績(jī)效評(píng)價(jià)D、晉升前景評(píng)估【正確答案】：B21.下列關(guān)于測(cè)評(píng)科學(xué)性的理論基礎(chǔ)表述不正確的是A、人的心理素質(zhì)具有差異性、相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)性B、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是主觀的、直接的和相對(duì)的測(cè)晶C、科學(xué)的測(cè)評(píng)基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上D、人的心理特征具有內(nèi)隱性，難以直接進(jìn)行觀察，但可以通過人的行為反映【正確答案】：B22.下列關(guān)于個(gè)別咨詢的特點(diǎn)，描述不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()A、咨詢過程大多以語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通B、雙方以平等的立場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)溝通C、職業(yè)指導(dǎo)工作者必須保持慣性咨詢處理D、職業(yè)咨詢最終目標(biāo)必須促進(jìn)當(dāng)事人的自我了解【正確答案】：C23.下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是()A、糧油加工人員B、石油開采工C、肉制品加工工D、食糖制造工【正確答案】：B24.直接指導(dǎo)咨詢基于的假設(shè)是()。A、新的適應(yīng)行為的學(xué)習(xí)有賴于認(rèn)知因素的最大限度地利用B、每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要C、人的心理問題與其童年的事件相聯(lián)系D、個(gè)人自身的力量是解決問題的關(guān)鍵【正確答案】：A25.下列關(guān)于團(tuán)體咨詢過程中起始階段的說法，準(zhǔn)確的是A、指導(dǎo)者應(yīng)促進(jìn)成員深化自我認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)體的深層次問題給予及時(shí)關(guān)注和解決B、團(tuán)體中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的抗拒，成員會(huì)出現(xiàn)焦慮和防御C、指導(dǎo)者應(yīng)使成員相互了解，增強(qiáng)信任D、指導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)成員對(duì)團(tuán)體咨詢的意見和感受進(jìn)行總結(jié)和整理【正確答案】：C26.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的描述，說法有誤的一項(xiàng)是()A、強(qiáng)調(diào)對(duì)象是求職者和用人單位兩個(gè)主體B、職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)過程，是某一個(gè)階段和時(shí)期C、職業(yè)指導(dǎo)終極目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展D、職業(yè)指導(dǎo)是更深層次的教育和幫助功能【正確答案】：B27.當(dāng)團(tuán)體成員沒有整理好思緒，未能明確表達(dá)自己的感情時(shí)，咨詢?nèi)藛T應(yīng)該使用的技術(shù)是()。A、解釋B、復(fù)制C、澄清D、聚焦【正確答案】：C28.消除咨詢關(guān)系上的障礙，促使來訪者成長(zhǎng)的最基本條件是A、理解B、共情C、真誠(chéng)D、無條件的積極關(guān)注【正確答案】：C29.下列情況不屬于停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金范圍的是A、在企業(yè)重新就業(yè)B、應(yīng)征入伍服兵役C、考上函授大學(xué)D、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金【正確答案】：C30.電子顯示屏信息發(fā)布的信息首先要符合()A、政策要求B、娛樂要求C、先發(fā)要求D、獨(dú)特性要求【正確答案】：A31.來訪者的真實(shí)自我與理想自我之間的矛盾，這時(shí)候可以用()A、具體化技術(shù)B、立即性技術(shù)C、面質(zhì)技術(shù)D、沉默技術(shù)【正確答案】：C32.一個(gè)人的自我概念應(yīng)包括三個(gè)部分，其中不包括()A、自己的態(tài)度與情感，是個(gè)體在成長(zhǎng)過程中直接經(jīng)歷的，并且符合自己的價(jià)值觀的經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn)B、符合他人的價(jià)值觀，但已全部?jī)?nèi)化為自己的經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn)C、符合他人的價(jià)值觀，但未被完全內(nèi)化為自己的經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn)D、符合自己的價(jià)值觀，以自我為中心【正確答案】：D33.下列因素中，不屬于行為理論的是()A、遺傳因素和特殊能力B、環(huán)境狀況和特殊事件C、職業(yè)傾向方面的技能D、個(gè)人家庭背景和經(jīng)歷【正確答案】：D34.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的連續(xù)過程，下列流程描述正確的是()A、453612B、452306C、316452D、345216【正確答案】：B35.在學(xué)校開展職業(yè)指導(dǎo)，除動(dòng)員教師、學(xué)生外，還要?jiǎng)訂T家長(zhǎng)和社會(huì)各界參與。這體現(xiàn)了()的工作模式。A、多元化職業(yè)指導(dǎo)B、全員化職業(yè)指導(dǎo)C、系統(tǒng)性職業(yè)指導(dǎo)D、零散性職業(yè)指導(dǎo)【正確答案】：B36.下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍()A、公司因小王績(jī)效不好而決定辭退小王，小王不服，發(fā)生爭(zhēng)議B、甲公司的小王想要跳槽去乙公司，甲公司因?yàn)橐夜臼歉?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而不同意和小王解除勞動(dòng)合同C、小王在工傷醫(yī)療費(fèi)和賠償金問題上和公司發(fā)生了爭(zhēng)議D、小王因履行承包合同中存在問題，和單位發(fā)生爭(zhēng)議【正確答案】：D37.現(xiàn)階段，下列哪位求職者不應(yīng)歸為特殊就業(yè)群體?A、做礦工時(shí)被礦石砸斷右臂致殘的張某B、因土地被征用而失業(yè)的城郊農(nóng)民王某C、支援西部后到東南沿海找工作的李某D、當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)后選擇自謀職業(yè)的劉某【正確答案】：C38.下列對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)守則中刻苦鉆研業(yè)務(wù)理解不正確的是()。A、職業(yè)指導(dǎo)人員需要具有多方面的專業(yè)知識(shí)B、職業(yè)指導(dǎo)人員需堅(jiān)持自我提高，增強(qiáng)技能不懈地去努力，提高自身素質(zhì)C、職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格按照程序開展工作D、職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)銘記:為了更多人的受益，我們需要終身學(xué)習(xí)【正確答案】：C39.職業(yè)指導(dǎo)工作者在指導(dǎo)保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范過程中要()A、制定超高期望值B、防止急躁和要求過高C、制定立竿見影的實(shí)施方案D、節(jié)省時(shí)間，直奔主題【正確答案】：B40.下列哪項(xiàng)屬于公益性就業(yè)崗位?A、瞼珍茸區(qū)保潔B、社區(qū)保安C、社區(qū)車輛看管D、社區(qū)志愿者【正確答案】：D41.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員是指在法定年齡()歲范圍以內(nèi)，具有勞動(dòng)力并可以參加社會(huì)勞動(dòng)且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)青年。A、16~21B、21~30C、30-35D、16-35【正確答案】：D42.以下關(guān)于測(cè)評(píng)的概念描述不恰當(dāng)?shù)氖?)。A、心理測(cè)量是通過科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量手段對(duì)人的特定素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量、分析、評(píng)價(jià)B、心理測(cè)驗(yàn)是結(jié)合心理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法評(píng)價(jià)特定個(gè)體在特定素質(zhì)上相對(duì)于特定群體所處的水平的手段C、心理測(cè)量是心理測(cè)驗(yàn)的一種具體方法和手段D、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是對(duì)個(gè)人穩(wěn)定的素質(zhì)特征進(jìn)行的測(cè)量與評(píng)價(jià)【正確答案】：C43.下列職業(yè)指導(dǎo)人員做法不恰當(dāng)?shù)氖茿、為了能更多的了解服務(wù)對(duì)象的具體狀況，職業(yè)指導(dǎo)員小趙經(jīng)常到服務(wù)對(duì)象家中探訪B、為了讓服務(wù)對(duì)象放松心態(tài)，職業(yè)指導(dǎo)員小李首先播放了一曲歡快的音樂C、職業(yè)指導(dǎo)員小王為自己設(shè)立一個(gè)工作流程每一位測(cè)試者來后都要做一個(gè)測(cè)評(píng)D、每次咨詢指導(dǎo)后，職業(yè)指導(dǎo)員小張都要對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)【正確答案】：C44.下列屬于摩擦性失業(yè)的是A、應(yīng)聘水暖工崗位的小張，以前只做過空調(diào)維修工作，所以未被錄用B、小李是某旅行社的導(dǎo)游，冬天公司裁員，導(dǎo)致其失業(yè)C、小陳工作年后，想換新工作，但暫時(shí)還沒找到合適的，閑在家里D、某汽車生產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)新生產(chǎn)線，需要補(bǔ)充技術(shù)人員，卻遲遲招不上來【正確答案】：C45.下列根據(jù)分析做出決策或?qū)Σ叩慕ㄗh，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()A、為了測(cè)量而測(cè)量，所得到的數(shù)據(jù)是無任何意艾B、測(cè)量結(jié)果是決策信息的全部，要重視測(cè)量的結(jié)果C、不要看重測(cè)量結(jié)果，應(yīng)綜合考慮其他因素D、得到信息做出更加中肯的判斷和分析，才是測(cè)量的意義【正確答案】：B46.下列關(guān)于家庭咨詢的描述不恰當(dāng)?shù)氖茿、焦點(diǎn)在各成員間人際關(guān)系上，而非個(gè)體B、職業(yè)指導(dǎo)工作中，家庭咨詢主要應(yīng)用于社區(qū)指導(dǎo)和特困就業(yè)人員指導(dǎo)C、有重性精神病成員的家庭不在咨詢指導(dǎo)范圍內(nèi)D、指導(dǎo)過程中要關(guān)注家庭命運(yùn)，善用求職動(dòng)機(jī)【正確答案】：C47.自助指導(dǎo)是以提供普及資料、信息和工具為主要形式的()和指導(dǎo)服務(wù)。A、標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)B、就業(yè)服務(wù)C、就業(yè)咨詢D、職業(yè)咨詢【正確答案】：D48.下列哪種情況屬于就業(yè)的范疇?A、老李由于身體原因，被單位調(diào)整至文職崗位B、陳霞在家照顧老人C、小張今年大二，在暑期到快餐店打工，每天工作8小時(shí)D、小王到“婦聯(lián)”已經(jīng)做了半年的義務(wù)志愿者【正確答案】：A49.下列招用工難的用人單位基本特征的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是A、崗位勞動(dòng)強(qiáng)度小B、用人待遇偏低C、信息發(fā)布渠道不暢D、崗位專業(yè)性強(qiáng)【正確答案】：A50.下列關(guān)于企業(yè)職工加班說法正確的是A、周末休息日加班應(yīng)給予工資150%的加班費(fèi)B、所有加班均可以給予倒休替代加班費(fèi)C、工作日加班不能超過三個(gè)小時(shí)D、企業(yè)可以根據(jù)情況要求員工加班【正確答案】：D51.下列不屬于家庭咨詢的適應(yīng)范圍的是()A、女兒有青少年適宜障礙的家庭B、母親患有精神分裂癥C、父母離異D、父子形同陌路【正確答案】：C52.線上查詢到的用人單位誠(chéng)信情況如無法下載，可通過()方式保存查詢信息。A、手寫文件B、打印C、繳費(fèi)D、截圖【正確答案】：D53.下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事業(yè)務(wù)的一項(xiàng)是()A、為勞動(dòng)者介紹用人單位B、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)C、提供居家上門家政服務(wù)D、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者【正確答案】：C54.下列選項(xiàng)中，不屬于家庭咨詢的方法與技術(shù)的是()A、互動(dòng)性家庭咨詢B、動(dòng)力性家庭咨詢C、結(jié)構(gòu)性家庭咨詢D、策略性家庭咨詢【正確答案】：A55.前臺(tái)咨詢指導(dǎo)記錄的基本方式可以采用()的樣式。A、樣表B、報(bào)告C、留言板D、問卷【正確答案】：A56.下列哪種情況屬于靈活就業(yè)()。A、中介機(jī)構(gòu)介紹小李到某餐廳做服務(wù)員B、小王被勞務(wù)派遣公司安排到某家工廠做一線工人C、大學(xué)生小趙到IB.M做實(shí)習(xí)生D、小陳在某家實(shí)行彈性工作制的IT企業(yè)做軟件開發(fā)【正確答案】：D57.職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)熟悉自助查詢一體機(jī)操作手冊(cè)內(nèi)容的主要原因是()。A、自助查詢一體機(jī)的功能較多B、服務(wù)對(duì)象不能快速熟悉操作C、需要職業(yè)指導(dǎo)工作者登錄賬號(hào)D、及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)需要【正確答案】：A58.測(cè)評(píng)工具的公平性是指它對(duì)不同群體來說在功能上具有（）A、一致性B、高效性C、多元化D、系統(tǒng)性【正確答案】：A59.下列關(guān)于正規(guī)就業(yè)表述正確的是A、張阿姨為了維持生計(jì)，每天固定到3個(gè)雇主家做小時(shí)工B、李師傅熟練掌握剪草和司爐兩項(xiàng)技能，一年四季都有不同的單位聘請(qǐng)他做季節(jié)工C、方女士和單位協(xié)商一致，每周只需到單位工作四個(gè)半天D、張先生是一家公司的銷售，經(jīng)常到世界各地推銷產(chǎn)品【正確答案】：D60.關(guān)于“典型人物分析法”，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、這是一種案例教育的方法B、典型人物與來訪者背景相似C、典型人物都具有成功特征D、職業(yè)指導(dǎo)人員運(yùn)用該方法時(shí)須有較強(qiáng)的說服【正確答案】：C61.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用最低工資標(biāo)準(zhǔn)和()的形式作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。A、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、鐘點(diǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、協(xié)議最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、協(xié)商最低工資標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】：A62.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)人員的服務(wù)宗旨，描述最恰當(dāng)?shù)氖茿、促使服務(wù)對(duì)象找到更體面的工作B、促使服務(wù)對(duì)象找到最喜歡的工作C、促使服務(wù)對(duì)象自我調(diào)整，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展D、促使服務(wù)對(duì)象自我解決問題，提高薪水與社會(huì)地位【正確答案】：C63.下列不屬于我國(guó)未來職業(yè)變遷出現(xiàn)的趨勢(shì)是()A、由單一基礎(chǔ)向跨專業(yè)、復(fù)合型轉(zhuǎn)化B、由封閉型向開放型轉(zhuǎn)化C、由服務(wù)型向知識(shí)技能化發(fā)展D、由體力勞動(dòng)向腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)化【正確答案】：C64.下列選項(xiàng)中，對(duì)面試的特點(diǎn)的描述說法有誤的是()。A、面試是一個(gè)雙向溝通的過程B、面試不同于其他形式的交談C、面試以談話和觀察為主要工具D、面試中被測(cè)評(píng)者出于被動(dòng)狀態(tài)【正確答案】：D65.有定的專門技術(shù)性知識(shí)與能力，并需要較好的分析能力，這些技能必須經(jīng)過長(zhǎng)期培訓(xùn)與訓(xùn)練才能具備。這屬于職業(yè)生涯的()A、行政管理型發(fā)展道路B、專業(yè)技術(shù)型發(fā)展道路C、自我創(chuàng)業(yè)D、以上都對(duì)【正確答案】：B66.下列描述中，不屬于失業(yè)人員的基本特征的是()。A、一般能力普遍較低，職業(yè)技能單一B、多數(shù)家庭比較困難，負(fù)擔(dān)比較重C、缺乏就業(yè)愿望，求職動(dòng)力比較弱D、年齡偏大，身體狀況不太好【正確答案】：C67.小張?jiān)谀称髽I(yè)工作19個(gè)月后，企業(yè)與其協(xié)商解除了勞動(dòng)合同，小張應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是A、3個(gè)月工資B、2個(gè)月工資C、1個(gè)半月工資D、1個(gè)月工資【正確答案】：B68.通過()，個(gè)體對(duì)自己未來可能的職業(yè)有一個(gè)更直接的感觸，能夠?qū)徱曌约簩?duì)該職業(yè)的看法A、實(shí)習(xí)B、實(shí)地參觀考察C、平衡單法D、職業(yè)測(cè)評(píng)【正確答案】：B69.下列描述中，體現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)人員不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的是()A、職業(yè)指導(dǎo)人員尊重個(gè)人隱私，要始終嚴(yán)格遵守保密原則B、職業(yè)指導(dǎo)人員要保持清晰的自我意識(shí)，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性C、職業(yè)指導(dǎo)人員要盡量使服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生依賴性D、和服務(wù)對(duì)象先討論工作重點(diǎn)【正確答案】：B70.下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工行為表達(dá)不正確的是A、開展崗前培訓(xùn)應(yīng)是勞務(wù)派遣單位與用人單位對(duì)派遣員工應(yīng)盡的責(zé)任B、派遣服務(wù)費(fèi)由服務(wù)企業(yè)寫派遣員工共同擔(dān)負(fù)C、勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同D、用工單位應(yīng)支付派遣員工加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金還有相關(guān)的福利待遇【正確答案】：B71.應(yīng)對(duì)大型招聘會(huì)人員容易擁擠踩踏的措施是()A、設(shè)置應(yīng)急處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組B、注意排查易燃易爆物品C、第一時(shí)間報(bào)警并指揮搶險(xiǎn)D、設(shè)置應(yīng)急通道指示路標(biāo)【正確答案】：D72.下列情形中，不適合采用面質(zhì)技術(shù)的是A、當(dāng)事人未覺察到自己的限制時(shí)B、當(dāng)事人的行為可能危害到自己或他人的利益C、來訪者過分地注意過去和將來D、當(dāng)事人使用防衛(wèi)策略時(shí)【正確答案】：C73.下列關(guān)于就業(yè)服務(wù)作用的描述中，說法不恰當(dāng)?shù)氖?)A、促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)B、促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展C、促進(jìn)用人單位可以選擇更多求職者D、促進(jìn)用人單位和求職者相互選擇【正確答案】：C74.下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是A、服務(wù)設(shè)計(jì)師、茶藝師、洗衣師B、鍍層工、乳品加工工、制材工C、翻譯、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員D、弱電工程師、速錄員、售后服務(wù)人員【正確答案】：C75.在就業(yè)環(huán)境中，屬于就業(yè)信息相關(guān)的因素的是()。A、就業(yè)信息對(duì)稱度B、個(gè)人可利用資源C、人際關(guān)系影響力D、職業(yè)興趣取向【正確答案】：A76.下列選項(xiàng)中，不屬于靈活就業(yè)的是A、臨時(shí)就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、全日制就業(yè)D、派遣就業(yè)【正確答案】：C77.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)守則，說法不恰當(dāng)?shù)氖?)A、職業(yè)指導(dǎo)工作，更多的是付出和奉獻(xiàn)B、職業(yè)指導(dǎo)更多的是給求職者帶來依賴感C、為了使更多的人受益，職業(yè)指導(dǎo)人員需要終身學(xué)習(xí)D、遵紀(jì)守法不僅是職業(yè)指導(dǎo)人員的基本義務(wù)也是助人的前提【正確答案】：B78.下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同訂立原則的是()A、合法原則B、公平原則C、平等自愿原則D、統(tǒng)一原則【正確答案】：D79.幫助來訪者了解所處環(huán)境的特點(diǎn)、發(fā)展變化的趨勢(shì)、自己與環(huán)境的關(guān)系等，這屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的()A、自我評(píng)估B、環(huán)境評(píng)估C、評(píng)估反饋D、職業(yè)生涯路線選擇【正確答案】：B80.工作內(nèi)容是指()具體工作任務(wù)的種類或內(nèi)容A、本崗位勞動(dòng)者從事B、任意崗位勞動(dòng)者從事C、本崗位用人單位安排D、任意崗位用人單位安排【正確答案】：A81.下列工種中，不屬于家政服務(wù)人員職業(yè)的是()A、家務(wù)服務(wù)員B、母嬰護(hù)理員C、家庭照護(hù)員D、醫(yī)療護(hù)理員【正確答案】：D82.下列關(guān)于企業(yè)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金表述正確的是（）A、小劉在試用期內(nèi)被單位解除勞動(dòng)合同，他應(yīng)該得到半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、小王因酗酒打架進(jìn)了派出所，被單位解除勞動(dòng)合同，他應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、單位與老李勞動(dòng)合同到期終止，單位不再續(xù)簽，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、老張?jiān)趩挝还ぷ髁耸?，單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同后，他獲得13個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【正確答案】：C83.下列選項(xiàng)中，不屬于測(cè)評(píng)的應(yīng)用范圍的是()A、診斷B、選拔與安置C、預(yù)測(cè)與發(fā)展D、信度與效度【正確答案】：D84.小李通過CETTIC職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)，確定自己的職業(yè)興趣類型屬于高事物，之后職業(yè)指導(dǎo)人員和小李進(jìn)行了簡(jiǎn)單交流。以下是職業(yè)指導(dǎo)人員指導(dǎo)的摘要，其中不正確的是。A、高事物指更多是按照一定程序要求、具體的、常運(yùn)用手工工具或機(jī)器進(jìn)行操作的職業(yè)B、例如提琴制作工的職業(yè)特點(diǎn)就屬于高事物C、高事物屬于“霍蘭德”描述中的社會(huì)型D、建議小李尋找像電影放映員之類的職業(yè)【正確答案】：C85.下列哪項(xiàng)不屬于開展個(gè)體專門指導(dǎo)需要的態(tài)度是()。A、真誠(chéng)B、嚴(yán)肅C、關(guān)注D、共情【正確答案】：B86.與參與工作分析的人員進(jìn)行溝通，這是屬于工作分析的()A、準(zhǔn)備階段B、實(shí)施階段C、結(jié)果形成階段D、結(jié)果使用階段【正確答案】：B87.下列哪種做法能夠促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的社會(huì)化?A、強(qiáng)化街道社區(qū)勞動(dòng)保障人員的隊(duì)伍建設(shè)B、鼓勵(lì)發(fā)展各種專業(yè)性的私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、對(duì)于不同類型的失業(yè)群體，有針對(duì)性地設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目D、實(shí)現(xiàn)各地就業(yè)服務(wù)信息的聯(lián)網(wǎng)，便于公眾的查詢【正確答案】：B88.下列有關(guān)移情的說法，錯(cuò)誤的是A、移情分析是精神分析療法的一項(xiàng)關(guān)鍵性技術(shù)B、移情對(duì)于發(fā)掘?qū)颊哂兄匾绊懙脑缒昱c他人的重要關(guān)系極為關(guān)鍵C、移情指的是咨詢師設(shè)身處地體會(huì)來訪者的內(nèi)心世界D、移情可通過多種方式表現(xiàn)出來，體現(xiàn)于自由聯(lián)想及夢(mèng)的內(nèi)容之中【正確答案】：C89.在以下哪一種測(cè)評(píng)方式中，被測(cè)評(píng)者需要閱讀的書面材料最少的是()。A、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論B、“文件筐”測(cè)驗(yàn)C、結(jié)構(gòu)化面試D、案例分析【正確答案】：C90.下列對(duì)職業(yè)特性描述，說法有誤的一項(xiàng)是()。A、職業(yè)充分體現(xiàn)社會(huì)分工，是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物B、職業(yè)活動(dòng)是以獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來源為目的C、職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩D、職業(yè)的生命具有相對(duì)的穩(wěn)定性【正確答案】：C91.公示的過程與結(jié)果公開、公平、公正，是有群眾參與和監(jiān)督，并被他們所認(rèn)可的。這體現(xiàn)了公示的()特點(diǎn)。A、公開性B、周知性C、科學(xué)性D、民主性【正確答案】：D92.讓一定數(shù)量的一組被測(cè)評(píng)者在既定的背景下開展討論。這是屬于()情景性測(cè)評(píng)方法。A、模擬面談B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C、案例分析D、職業(yè)測(cè)驗(yàn)【正確答案】：B93.在職業(yè)勝任要素中，知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。A、知識(shí)是工作者素質(zhì)能力的基礎(chǔ)B、不同職業(yè)對(duì)于知識(shí)的要求是不同的C、知識(shí)管理成為一種新的管理保障手段D、不同的工作崗位對(duì)于技能的要求是不同的【正確答案】：D94.職業(yè)指導(dǎo)工作者在開展電話咨詢服務(wù)過程中，對(duì)需要認(rèn)定審批的事項(xiàng)，需告知服務(wù)對(duì)象()。A、使用小程序辦理B、郵寄材料到所屬機(jī)構(gòu)辦理C、發(fā)送電子郵件辦理D、到服務(wù)窗口辦理【正確答案】：D95.在進(jìn)行團(tuán)體咨詢時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)成員的理想自我與真實(shí)自我不-致，此時(shí)采用下列哪種技術(shù)最為恰當(dāng)()。A、面質(zhì)B、示范C、聯(lián)結(jié)D、促動(dòng)【正確答案】：A96.()是對(duì)勞動(dòng)力資源的一種較好的開發(fā)和利用A、人力資源的穩(wěn)定性B、人力資源的流動(dòng)性C、職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性D、職業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)性【正確答案】：B97.下列關(guān)于評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)，說法不準(zhǔn)確的是A、評(píng)價(jià)中心一般在選拔高級(jí)管理人員或較重要職位人員時(shí)使用B、評(píng)價(jià)中心所采用的情境性測(cè)驗(yàn)，制定統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較困難C、評(píng)價(jià)中心所采取的測(cè)評(píng)手段很多是對(duì)真實(shí)情景的模擬，而且很多是對(duì)擬任工作相關(guān)的情景D、評(píng)價(jià)中心采取了多種測(cè)評(píng)手段，多采取一些靜態(tài)的測(cè)評(píng)手段【正確答案】：D98.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法不正確的是A、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則B、以人為本是職業(yè)指導(dǎo)人員素質(zhì)要求的重要條件，是其職業(yè)道德的突出特點(diǎn)C、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)道德規(guī)范的九個(gè)方面充分體現(xiàn)了職業(yè)指導(dǎo)人員以人為本的道德理念和標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)道德規(guī)范中要求職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供同等服務(wù)【正確答案】：D99.下列描述中，不屬于我國(guó)大學(xué)生就業(yè)政策的一項(xiàng)是()A、激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策B、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策C、利于高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社保政策D、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的政策【正確答案】：C100.下列關(guān)于新成長(zhǎng)勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)措施描述中，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()A、實(shí)施兩個(gè)“聯(lián)結(jié)”職業(yè)指導(dǎo)B、以靖蜓點(diǎn)水式開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)C、進(jìn)行全程化的職業(yè)指導(dǎo)，盡早抓起D、要以“活動(dòng)”為主要形式【正確答案】：B1.下列有關(guān)“心理測(cè)量”及“心理測(cè)驗(yàn)”，表述正確的是A、心理測(cè)量是通過科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量手段對(duì)人的特定素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量、分析、評(píng)價(jià)B、心理測(cè)驗(yàn)是結(jié)合心理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法評(píng)價(jià)特定個(gè)體在特定素質(zhì)上相對(duì)于特定群體所處的水平的手段C、心理測(cè)驗(yàn)是心理測(cè)量的一種具體方法和手段D、以上說法均正確【正確答案】：ABCD2.說明學(xué)習(xí)提高能力主要包括()。A、總結(jié)歸納B、分析推理C、強(qiáng)化記憶D、資料分析E、邏輯分析【正確答案】：ABC3.在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施過程中，存在著各種各樣的影響測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性的因素，以下能夠影響測(cè)評(píng)結(jié)果的因素包括()A、測(cè)評(píng)的環(huán)境因素B、意外的干擾C、施測(cè)者的因素D、觀察與評(píng)分計(jì)分【正確答案】：ABCD4.下列屬于職業(yè)指導(dǎo)工作者職業(yè)守則的是()A、熱愛本職工作B、提升工作能力C、刻苦鉆研業(yè)務(wù)D、遵守國(guó)家法律法規(guī)【正確答案】：ACD5.測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性受到各種誤差因素的影響，主要包括()。A、測(cè)評(píng)方法的內(nèi)部因素B、測(cè)評(píng)實(shí)施過程中的因素C、測(cè)評(píng)時(shí)間的因素D、被測(cè)評(píng)者本身的因素【正確答案】：ABD6.創(chuàng)業(yè)政策包括()。A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和場(chǎng)地服務(wù)C、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)D、免除稅收E、創(chuàng)業(yè)貸款【正確答案】：ABCE7.下列關(guān)于“執(zhí)業(yè)藥師”的說法正確的是A、是指具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書并在藥品生產(chǎn)流程、使用單位執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員B、其主要工作內(nèi)容包括對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理、對(duì)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配等C、對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行消毒、領(lǐng)取，并保管藥材器材等D、需要中專以上學(xué)歷，學(xué)歷越低對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求越高【正確答案】：ABD8.市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制作流程包括()A、收集企業(yè)市場(chǎng)工資信息B、分類統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)工資信息C、匯總形成市場(chǎng)工資信息D、編制成冊(cè)E、調(diào)查社會(huì)工資需意愿【正確答案】：ABCD9.直接職業(yè)指導(dǎo)咨詢的過程包括A、建立友好關(guān)系B、客觀討論切合實(shí)際的態(tài)度C、提供新的態(tài)度或解決方法D、新人生觀【正確答案】：ABCD10.建立咨詢關(guān)系的過程中，經(jīng)常采用的技術(shù)有()A、具體化技術(shù)B、立即化技術(shù)C、面質(zhì)技術(shù)D、沉默技術(shù)【正確答案】：ABCD11.下列說法正確的是()。A、解決個(gè)體求職過程中的一般心理問題不屬于職業(yè)設(shè)計(jì)范疇B、職業(yè)設(shè)計(jì)最關(guān)鍵、最核心的任務(wù)是明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑C、個(gè)體應(yīng)在職業(yè)指導(dǎo)人員的指導(dǎo)下獨(dú)立完成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的確立D、職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)幫助個(gè)體制定職業(yè)發(fā)展策略【正確答案】：AC12.面質(zhì)技術(shù)的適用時(shí)機(jī)包括A、來訪者的說法自相予盾時(shí)B、來訪者的行為可能危害到自己或他人的利益C、來訪者無法繼續(xù)所談的內(nèi)容而停頓下來時(shí)D、來訪者使用防御策略時(shí)【正確答案】：ABD13.退役軍人優(yōu)于其他勞動(dòng)者的特殊品質(zhì)包括()。A、原則性B、專業(yè)對(duì)口C、技能豐富D、紀(jì)律性E、執(zhí)行力強(qiáng)【正確答案】：ADE14.下列選項(xiàng)中，屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是A、工作經(jīng)驗(yàn)B、教育背景C、工作目的D、身體要求【正確答案】：ABD15.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)造成人員擁擠踩踏的事件原因一般有()A、展位過于熱門B、崗位求大于供C、開始前出現(xiàn)大量人員集聚D、沒有聘請(qǐng)安保人員E、場(chǎng)地容量有限【正確答案】：CE16.線上平臺(tái)招聘的步驟包括()。A、完成注冊(cè)認(rèn)證B、完善基礎(chǔ)信息C、填報(bào)職位信息D、查詢簡(jiǎn)歷信息E、邀約人員面試【正確答案】：ABCDE17.在我國(guó)，公共就業(yè)服務(wù)的職能包括()。A、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織的服務(wù)B、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)C、開展勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析D、推動(dòng)落實(shí)就業(yè)政策E、對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的服務(wù)【正確答案】：CE18.對(duì)困難群體開展職業(yè)指導(dǎo)的要點(diǎn)表述正確的是A、要時(shí)困難群體開展分類指導(dǎo)B、要幫助特困人員樹立積極的就業(yè)意識(shí)和生活信念C、要以社區(qū)崗位開發(fā)為重點(diǎn)D、要將困難群體的職業(yè)指導(dǎo)做深做細(xì)【正確答案】：ACD19.下列選項(xiàng)中對(duì)測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)描述正確的是A、人的心理素質(zhì)具有差異性、不穩(wěn)定性和可測(cè)性B、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是客觀的、間接的和相對(duì)的C、科學(xué)的測(cè)評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上的D、通過科學(xué)的測(cè)評(píng)手段所作出的推斷是百分之百正確的【正確答案】：ABC20.在職業(yè)生涯路線選擇過程中，志向取向方面的因素包括A、情商B、價(jià)值觀C、興趣D、人生觀【正確答案】：BCD21.為了考察被測(cè)評(píng)者的說服能力、表達(dá)能力、處理沖突的能力以及思維的靈活性和敏捷性，下列測(cè)評(píng)方法中不適合的是（）A、案例分析B、模擬面談C、“文件筐”測(cè)驗(yàn)D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論【正確答案】：ACD22.圖文宣傳的線下發(fā)布的主要渠道包括()。A、鎮(zhèn)村辦公場(chǎng)所宣傳櫥窗B、職業(yè)介紹單C、水杯、折扇等宣傳品D、手機(jī)彩信E、微信公眾號(hào)【正確答案】：ABC23.下列職業(yè)中，與磨工有相關(guān)性的職業(yè)是A、鍛造工B、工C、車工D、高爐爐前工【正確答案】：ABC24.下列關(guān)于崗位、職業(yè)、工種的說法不恰當(dāng)?shù)氖?)A、職業(yè)包含崗位，崗位包含工種B、職業(yè)包含工種，工種包含崗位C、崗位包含職業(yè)，崗位包含工種D、崗位包含職業(yè)，職業(yè)包含工種【正確答案】：ACD25.按照《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，老楊開辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有()A、為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員推薦介紹工作B、聯(lián)系轄區(qū)用人單位，組織高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)C、開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)室，為失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃D、為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理出國(guó)留學(xué)業(yè)務(wù)【正確答案】：ABCD26.下列關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同的說法，正確的是()。A、集體合同是由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與用人單位訂B、依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和單位全體勞動(dòng)者具有約束力，勞動(dòng)合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者本人有約束力C、集體合同草案需提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與用人單位直接簽訂D、集體合同和勞動(dòng)合同一訂立即生效，合同到期可自行續(xù)簽E、集體合同簽訂不需勞動(dòng)者本人簽名，由工會(huì)代表代理簽名【正確答案】：ABC27.心理動(dòng)力理論認(rèn)為職業(yè)選擇的目的在于滿足需要和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，下列對(duì)其說法不正確的是()。A、成人的智力活動(dòng)決定于其個(gè)人早期的生理和心理發(fā)展過程B、人生最初的五年決定了他未來的職業(yè)需求模式C、如果缺乏職業(yè)信息，職業(yè)期望必定會(huì)遭到挫敗D、家庭壓力對(duì)個(gè)人需要的發(fā)展影響極大【正確答案】：ABC28.關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()A、預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)指按照服務(wù)對(duì)象的不同，針對(duì)其問題的性質(zhì)和難度，以提前入手的策略，所開展的具有針對(duì)性、系統(tǒng)性的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)B、一級(jí)預(yù)防主要針對(duì)問題未暴露期，目的是采取各種積極措施，清除和控制在實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)過程中將遇到的各種障礙因素，防止無問題人群遭遇挫折C、二級(jí)預(yù)防可稱為問題前期預(yù)防，即在實(shí)現(xiàn)就業(yè)前期做好早期發(fā)現(xiàn)問題、早期確定問題、早期解決問題的“三早”預(yù)防措施，在這一級(jí)預(yù)防過程中，更主張責(zé)任分擔(dān)D、三級(jí)預(yù)防講的是特事特辦，要針對(duì)特殊的問題提供特殊的方案、實(shí)施特殊的措施，要開展職業(yè)指導(dǎo)，同時(shí)還要提供政策等方面的支持E、預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)可以適應(yīng)于不同服務(wù)對(duì)象如新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、殘疾人特殊群體等【正確答案】：ABD29.下列關(guān)于職業(yè)勝任的描述，正確的是()。A、職業(yè)勝任是一種潛在的、持的個(gè)人特征B、職業(yè)勝任要針對(duì)通用工作情景C、職業(yè)勝任是個(gè)人的相關(guān)行為的差別D、職業(yè)勝任與工作績(jī)效密切相關(guān)【正確答案】：ACD30.下列屬于我國(guó)從業(yè)人員范疇的是A、農(nóng)村從業(yè)人員B、再就業(yè)的離退休人員C、現(xiàn)役軍人D、私營(yíng)業(yè)主【正確答案】：ABCD31.在具體開展委托招聘活動(dòng)時(shí)，關(guān)鍵內(nèi)容是()A、人員組織B、初試復(fù)試C、確定人選D、經(jīng)費(fèi)預(yù)算E、后續(xù)服務(wù)【正確答案】：ABCE32.職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)服務(wù)對(duì)象和所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體體現(xiàn)在下面()A、貫徹為服務(wù)對(duì)象提供幫助的精神B、積極向所在機(jī)構(gòu)提供建設(shè)性建議C、積極探索，積極實(shí)踐，改進(jìn)自身工作D、尊重人、理解人、對(duì)個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)【正確答案】：ABC33.下列選項(xiàng)中，屬于藝術(shù)型職業(yè)類型的有A、廣告設(shè)計(jì)師B、攝影師C、律師D、教師【正確答案】：ABD34.參加遠(yuǎn)程面試所需要的設(shè)備及軟件條件包括()。A、計(jì)算機(jī)配置B、攝像頭C、耳麥D、網(wǎng)絡(luò)寬帶E、自薦信【正確答案】：ABCD35.下列關(guān)于就業(yè)環(huán)境的描述，說法正確的是()。A、大學(xué)生小王用課余時(shí)間在快餐店打工，他屬于靈活就業(yè)中的非全日制就業(yè)B、老張被派遣公司派到超市當(dāng)理貨員，他屬于正規(guī)就業(yè)中的派遣就業(yè)C、小李與冷飲公司簽了三個(gè)月的夏季促銷工作合同，他屬于靈活就業(yè)中的臨時(shí)就業(yè)D、王大姐每天去張老師家做兩個(gè)小時(shí)的家政服務(wù)，她屬于靈活就業(yè)中的非正規(guī)就業(yè)E、張阿姨每周上門進(jìn)行家政鐘點(diǎn)服務(wù)，屬于個(gè)體就業(yè)【正確答案】：AC36.關(guān)于影響測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性的因素，以下表述恰當(dāng)?shù)氖?)。A、很多測(cè)驗(yàn)由于采用自我報(bào)告的形式，易于受到被測(cè)評(píng)者的“系統(tǒng)性歪曲B、測(cè)驗(yàn)焦慮總會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果產(chǎn)生消極的影響C、動(dòng)機(jī)過高的被測(cè)評(píng)者可能會(huì)帶有偽裝傾向D、施測(cè)者的不當(dāng)行為也會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)產(chǎn)生影響E、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是相對(duì)的、客觀的測(cè)量【正確答案】：ACD37.來訪者:老板總是盯著我，只要我有一件事情做得不好，就當(dāng)著其他人的面批評(píng)我她對(duì)其他人就不是這樣。咨詢師:你覺得老板老是找你的茬，很不公平，你感到挺氣憤，是嗎?咨詢師采用了哪些咨詢技術(shù)?A、解釋技術(shù)B、情感反應(yīng)C、立即性技術(shù)D、簡(jiǎn)述語(yǔ)意【正確答案】：BD38.在開展電話咨詢服務(wù)過程中，遇到服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)時(shí)間、大段訴說時(shí)，應(yīng)給予的回應(yīng)包括()A、“我理解···...”B、“非常抱歉，撥打的人員較多，請(qǐng)問有什么可以幫到您?”C、“對(duì)不起，我正在幫您處理D、“是這樣··?-·-E、"嗯“【正確答案】：ADE39.職業(yè)的價(jià)值和意義有()。A、賺錢B、養(yǎng)家糊口C、施展個(gè)人才華D、貢獻(xiàn)社會(huì)E、存進(jìn)社會(huì)進(jìn)步【正確答案】：ABCDE40.下列關(guān)于“摩擦性失業(yè)”的說法錯(cuò)誤的是A、摩擦性失業(yè)是由于勞動(dòng)者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時(shí)間差而形成的B、摩擦性失業(yè)是短暫的，是一種不正常的失業(yè)C、造成摩擦性失業(yè)的原因有兩方面一是自愿失業(yè);二是信息不完整、不對(duì)稱D、摩擦性失業(yè)不可與充分就業(yè)狀態(tài)并存【正確答案】：BCD41.下列關(guān)于“工作規(guī)范”的說法，正確的有A、工作規(guī)范反映了某一崗位的任職要求B、工作規(guī)范主要描述某一項(xiàng)工作所需的知識(shí)技能、性格特征等C、工作規(guī)范可以應(yīng)用于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中的素質(zhì)模型建構(gòu)D、工作規(guī)范的主要內(nèi)容包括工作經(jīng)驗(yàn)、工作條件、教育背景、個(gè)性特征、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)等【正確答案】：ABC42.“一個(gè)人具有領(lǐng)導(dǎo)的潛能，只有當(dāng)他處于領(lǐng)導(dǎo)位置時(shí)才能體現(xiàn)出來，否則就只是一種潛在的可能性?！睂?duì)這句話理解正確的是()。A、能力不一定是現(xiàn)有的成就水平B、能力指對(duì)某項(xiàng)任務(wù)活動(dòng)的現(xiàn)有成就水平C、能力指?jìng)€(gè)體具有的潛力或完成某項(xiàng)活動(dòng)的可能性D、人們己經(jīng)學(xué)會(huì)了的知識(shí)和技能就代表了他的能力【正確答案】：ABCD43.下列屬于職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)道德范疇的是()A、以人為本，尊重服務(wù)對(duì)象B、尊重差異，不歧視服務(wù)對(duì)象C、關(guān)心服務(wù)對(duì)象的家庭及周邊環(huán)境D、主動(dòng)解釋，使服務(wù)對(duì)象知情【正確答案】：ABD44.殘疾人小譚左手殘疾找不到適合的工作，來到區(qū)職業(yè)介紹所尋求幫助。下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)介紹所應(yīng)提供的服務(wù)是()A、開具介紹信讓他到某單位報(bào)到，要求該單位盡到社會(huì)責(zé)任B、開發(fā)社區(qū)臨時(shí)停車管理員公益性崗位C、為其開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃D、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)開百貨店，并推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)【正確答案】：BCD45.下列屬于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)原則的是()。A、人本服務(wù)原則B、可操作性原則C、量體裁衣原則D、階段性原則【正確答案】：BCD46.團(tuán)體咨詢的基本技術(shù)包括A、聯(lián)結(jié)B、溝通C、調(diào)停D、聚焦【正確答案】：ABCD47.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生小陳成功應(yīng)聘到某單位工作，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，該單位與小陳()。A、可以約定無試用期B、只能約定一次試用期C、可約定二次試用期D、可視情況多次約定試用期E、沒有明確規(guī)定【正確答案】：AB48.校企聯(lián)合招聘的方式有()A、與當(dāng)?shù)貙W(xué)校就業(yè)部門聯(lián)系，參加“雙選會(huì)B、建立合作信任關(guān)系C、與當(dāng)?shù)貙?duì)口的技工院校、職業(yè)學(xué)校建立委托培養(yǎng)機(jī)制D、預(yù)付定金，先行約定E、直接與學(xué)生聯(lián)系【正確答案】：AC49.在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的諸多方法中，側(cè)重于自我評(píng)估的包括（）A、職業(yè)測(cè)評(píng)B、故事敘說C、平衡單法D、實(shí)地參觀考察【正確答案】：AB50.從實(shí)際操作上把握就業(yè)的概念，下列情況在我國(guó)屬于就業(yè)范疇是()A、小梅，女，15歲，省體操隊(duì)隊(duì)員B、老黃，男，61歲，退休后被單位返聘C、小靜，男，25歲，因所在工廠臨時(shí)停工，暫在家務(wù)農(nóng)D、小薇，女，32歲，博士在讀，積極參與某企業(yè)的科研項(xiàng)目【正確答案】：ABC51.團(tuán)體咨詢的價(jià)值包括()。A、影響廣泛B、效率高C、效果容易鞏固D、設(shè)用于所有來訪者E、成本低【正確答案】：ABC52.來訪者:年輕是創(chuàng)業(yè)的本錢，只有年輕人才經(jīng)得起大風(fēng)大浪。我已經(jīng)51了，還跟人家談什么創(chuàng)業(yè)。等到我把工作辭掉后，沒有了退路，才后悔不已。咨詢員:你把工作辭掉后，才發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)決定，卻不能再回頭，因而覺得后悔。這段對(duì)話中，咨詢員使用了哪些咨詢技術(shù)?A、解釋技術(shù)B、簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)C、邏輯推理