貨車司機集體合同協(xié)議書

貨車司機集體合同協(xié)議書

貨車司機集體合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（貨車司機集體代表）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就貨車司機勞動權(quán)益等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作時間與休息休假1.工作時間-甲方實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求合理安排出車任務，但連續(xù)駕駛時間不得超過國家規(guī)定時長，每日累計駕駛時間不超過[X]小時。-因運輸任務緊急等特殊情況需要延長工作時間的，甲方應提前告知乙方，并按照法律法規(guī)支付相應的加班費用。2.休息休假-乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。-甲方應確保乙方每周至少有[X]天的連續(xù)休息時間，保障乙方的休息權(quán)益。二、勞動報酬1.工資構(gòu)成-乙方工資由基本工資、里程補貼、貨物運輸量提成等部分構(gòu)成。-基本工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]前足額支付至乙方指定銀行賬戶。-里程補貼按照實際行駛里程計算，每公里補貼[X]元；貨物運輸量提成根據(jù)運輸貨物的重量、價值等因素確定，具體提成比例為[X]%。2.工資調(diào)整-甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時對乙方工資進行調(diào)整。調(diào)整方案應提前告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后實施。三、勞動安全與職業(yè)健康1.安全保障-甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全駕駛條件和車輛設備，定期對車輛進行維護保養(yǎng)和安全檢查，確保車輛性能良好。-甲方應組織乙方參加交通安全培訓和應急處置培訓，提高乙方的安全意識和應急處理能力。培訓費用由甲方承擔。2.職業(yè)健康-甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)健康狀況，按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如座椅靠墊、防疲勞眼鏡等。-甲方應定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查，檢查費用由甲方承擔。如檢查發(fā)現(xiàn)乙方患有與職業(yè)相關(guān)的疾病，甲方應按照法律法規(guī)承擔相應責任。四、社會保險與福利待遇1.社會保險-甲方應按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方足額繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納比例和基數(shù)按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇-甲方為乙方提供免費的工作服、工作餐（或餐補[X]元/天）。-在傳統(tǒng)節(jié)日等特殊時期，甲方應向乙方發(fā)放節(jié)日福利，福利標準根據(jù)公司實際情況確定。五、勞動保護與勞動條件1.勞動保護用品-甲方應按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防滑鞋等，并確保勞動保護用品的質(zhì)量和適用性。-甲方應定期為乙方發(fā)放勞動保護用品，具體發(fā)放周期為[X]個月。2.勞動條件改善-甲方應不斷改善乙方的勞動條件，優(yōu)化車輛內(nèi)部設施，提高駕駛的舒適性。如根據(jù)實際情況為車輛安裝空調(diào)、車載冰箱等設備。六、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓機會-甲方應為乙方提供定期的業(yè)務培訓，包括駕駛技能提升、貨物裝卸規(guī)范、交通法規(guī)學習等方面的培訓。培訓應邀請專業(yè)人員授課，確保培訓質(zhì)量。-乙方參加培訓期間，甲方應正常支付工資，并承擔培訓產(chǎn)生的費用，包括培訓教材費、講師費等。2.職業(yè)發(fā)展通道-甲方應建立健全貨車司機職業(yè)發(fā)展體系，為乙方提供晉升機會。乙方可通過自身努力，晉升為車隊隊長、調(diào)度員等管理崗位，享受相應的薪酬待遇和福利。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認。2.合同解除-甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-在下列情形下，甲方可以解除本合同，但應提前[X]天書面通知乙方：-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；-乙方因身體健康原因無法勝任貨車司機工作，且經(jīng)相關(guān)部門鑒定屬實的。-在下列情形下，乙方可以解除本合同，但應提前[X]天書面通知甲方：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；-甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件嚴重不符合國家規(guī)定，危及乙方人身安全的。3.合同終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-合同終止后，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，支付相應的經(jīng)濟補償（如有）。八、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險、未提供必要的勞動保護和勞動條件等，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離崗等，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方支付賠償費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字