現(xiàn)代學徒制協(xié)議書

現(xiàn)代學徒制協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（學徒）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，開展現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式；乙方為行業(yè)內(nèi)具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，能夠為學徒提供良好的實踐教學條件和就業(yè)機會；丙方自愿參加現(xiàn)代學徒制學習，掌握專業(yè)技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方參加現(xiàn)代學徒制學習事宜達成如下協(xié)議：一、合作目的通過甲、乙、丙三方合作，充分發(fā)揮學校和企業(yè)的各自優(yōu)勢，深化產(chǎn)教融合、校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)學校、企業(yè)、學徒三方共贏。二、合作期限本協(xié)議合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、標的物或服務(wù)具體描述（一）培養(yǎng)專業(yè)及學制1.培養(yǎng)專業(yè)：____________________2.學制：____年，其中在學校學習____年，在企業(yè)實習____年。（二）教學內(nèi)容與課程體系1.甲方根據(jù)國家職業(yè)教育相關(guān)標準和乙方崗位需求，制定人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建基于工作過程的課程體系，開發(fā)專業(yè)課程和實踐教學資源。2.教學內(nèi)容涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，注重培養(yǎng)丙方的綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新精神。3.乙方參與教學內(nèi)容的制定和審核，為課程體系建設(shè)提供企業(yè)實際案例和技術(shù)支持，確保教學內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實際緊密結(jié)合。（三）教學方式1.采用工學交替、現(xiàn)代學徒制雙導師培養(yǎng)模式。甲方選派具有豐富教學經(jīng)驗的教師擔任校內(nèi)導師，乙方選派具有豐富實踐經(jīng)驗和較高技術(shù)水平的技術(shù)骨干擔任企業(yè)導師。2.校內(nèi)導師負責丙方在學校期間的理論教學和實踐指導，傳授專業(yè)知識和技能；企業(yè)導師負責丙方在企業(yè)實習期間的實踐教學、崗位技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，指導丙方完成畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學環(huán)節(jié)。3.教學過程中，充分利用學校和企業(yè)的教學資源，采用課堂教學、現(xiàn)場教學、線上教學等多種教學方式，確保教學質(zhì)量。（四）實踐教學條件1.甲方為丙方提供必要的校內(nèi)實訓基地，滿足專業(yè)實踐教學需求。實訓基地配備先進的設(shè)備設(shè)施，模擬企業(yè)生產(chǎn)實際環(huán)境，讓丙方在學校就能進行真實的生產(chǎn)性實訓。2.乙方為丙方提供在企業(yè)的實習崗位，實習崗位應(yīng)與培養(yǎng)專業(yè)緊密相關(guān)，能夠讓丙方參與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營活動，熟悉企業(yè)工作流程和企業(yè)文化。3.乙方為丙方在企業(yè)實習期間提供必要的勞動保護用品和安全保障措施，確保丙方在實習期間的人身安全和健康。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方履行相關(guān)義務(wù)，共同做好丙方的培養(yǎng)工作。對乙方的教學指導工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見和建議。根據(jù)國家和學校有關(guān)規(guī)定，對丙方的學習成績、操行表現(xiàn)等進行考核評價，頒發(fā)相應(yīng)的學歷證書和職業(yè)資格證書。2.義務(wù)按照國家職業(yè)教育相關(guān)標準和乙方崗位需求，制定科學合理的人才培養(yǎng)方案，組織實施教學活動。選派優(yōu)秀的教師擔任校內(nèi)導師，加強對校內(nèi)導師的培訓和管理，確保校內(nèi)導師具備良好的教學水平和實踐指導能力。為丙方提供必要的學習和生活條件，保障丙方在學校期間的正常學習和生活。與乙方保持密切溝通與協(xié)作，共同解決教學過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助乙方做好丙方在企業(yè)實習期間的管理工作，定期了解丙方的實習情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求甲方履行相關(guān)義務(wù)，共同做好丙方的培養(yǎng)工作。對甲方的教學工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見和建議。根據(jù)企業(yè)實際情況，對丙方在企業(yè)實習期間的表現(xiàn)進行考核評價，向甲方反饋丙方的實習情況。在丙方畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)崗位需求和丙方的實習表現(xiàn)，優(yōu)先錄用丙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為丙方提供在企業(yè)的實習崗位，并與丙方簽訂實習協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。選派優(yōu)秀的技術(shù)骨干擔任企業(yè)導師，加強對企業(yè)導師的培訓和管理，確保企業(yè)導師具備豐富的實踐經(jīng)驗和良好的指導能力。為丙方在企業(yè)實習期間提供必要的學習和工作條件，包括實習場地、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料等，安排專人負責指導丙方的實習工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方支付實習報酬，實習報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。協(xié)助甲方做好丙方在學校期間的實踐教學工作，為學校提供企業(yè)實際案例和技術(shù)支持。與甲方保持密切溝通與協(xié)作，共同解決教學過程中出現(xiàn)的問題。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受甲方和乙方提供的教學資源和實習條件。在學習和實習期間，獲得相應(yīng)的學習報酬和實習報酬。對甲方和乙方的教學和指導工作提出意見和建議。在完成學業(yè)并通過考核后，獲得甲方頒發(fā)的學歷證書和職業(yè)資格證書。在畢業(yè)后，根據(jù)個人意愿和企業(yè)需求，優(yōu)先選擇到乙方就業(yè)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信，勤奮學習，努力完成學業(yè)和實習任務(wù)。按照甲方和乙方的要求，按時參加教學活動和實習工作，認真完成各項學習任務(wù)和實習任務(wù)。尊重校內(nèi)導師和企業(yè)導師，虛心接受指導，積極配合教學和實習工作。在實習期間，嚴格遵守企業(yè)的安全操作規(guī)程，愛護企業(yè)的設(shè)備設(shè)施和財產(chǎn)，保守企業(yè)的商業(yè)秘密。按照本協(xié)議約定，向甲方和乙方支付相關(guān)費用。五、教學考核與評價1.建立多元化的教學考核與評價機制，對丙方的學習過程和學習成果進行全面考核評價。考核評價方式包括課程考試、實踐操作考核、企業(yè)導師評價、校內(nèi)導師評價、自我評價等。2.甲方負責組織丙方在學校期間的課程考試和實踐操作考核，考核成績作為丙方學業(yè)成績的重要組成部分。3.乙方負責組織丙方在企業(yè)實習期間的考核評價，考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、崗位技能掌握情況、職業(yè)素養(yǎng)等方面。乙方應(yīng)定期向甲方反饋丙方的實習情況，實習結(jié)束后，出具實習鑒定意見。4.甲、乙雙方共同對丙方的畢業(yè)設(shè)計（論文）進行指導和評審，評審結(jié)果作為丙方畢業(yè)成績的重要依據(jù)。5.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的丙方給予表彰和獎勵；對未達到要求的丙方，進行補考、重修或延長實習期限等處理，直至達到畢業(yè)要求。六、證書頒發(fā)1.丙方在完成規(guī)定的學業(yè)并通過考核后，由甲方頒發(fā)國家承認的學歷證書。2.丙方在取得學歷證書的同時，應(yīng)積極參加相關(guān)職業(yè)資格證書考試，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)助丙方做好職業(yè)資格證書的考取工作。丙方取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，甲方和乙方應(yīng)予以認可。七、學費及實習報酬1.丙方在學校學習期間，應(yīng)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定繳納學費及相關(guān)費用。具體學費標準為____元/學年。2.乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方支付實習報酬。實習報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體金額為____元/月。實習報酬發(fā)放方式為____。3.丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額繳納學費及相關(guān)費用；乙方應(yīng)按照約定，按時足額支付丙方實習報酬。如一方未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任1.甲、乙、丙三方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導致丙方無法正常完成學業(yè)或?qū)嵙暼蝿?wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括退還丙方已繳納的學費及相關(guān)費用，并賠償丙方因此遭受的損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提供實習崗位、未支付實習報酬、未安排企業(yè)導師指導等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括支付丙方應(yīng)得的實習報酬、賠償丙方因此遭受的損失，并向甲方支付違約金____元。4.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時參加教學活動和實習工作、未完成學習任務(wù)和實習任務(wù)、違反學校規(guī)章制度和企業(yè)規(guī)章制度等，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括向甲方支付違約金____元，乙方有權(quán)解除與丙方的實習協(xié)議，并要求丙方賠償因此遭受的損失。5.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲、乙、丙三方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同