




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同制老師協(xié)議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘教師):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任合同制教師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位:甲方聘用乙方在____________________擔(dān)任______學(xué)科合同制教師。2.工作內(nèi)容:按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對學(xué)生問題提供有效的指導(dǎo)和幫助。參與教學(xué)研究活動,積極探索教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新,提高教學(xué)水平。協(xié)助學(xué)校開展與教學(xué)相關(guān)的其他工作,如組織考試、監(jiān)考等。三、工作時間和休息休假1.工作時間:乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,通常為每周____天,每天工作____小時。甲方可根據(jù)教學(xué)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬:甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣______元,于每月______日前以貨幣形式足額支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、課時費、績效獎金等。其中,基本工資為人民幣______元,課時費按照乙方實際授課課時計算,每課時______元。績效獎金根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績提升情況等因素進(jìn)行考核發(fā)放。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費。2.福利待遇:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如培訓(xùn)機會、學(xué)術(shù)交流活動、節(jié)日福利等,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利:根據(jù)學(xué)校的教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定,對乙方的工作進(jìn)行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬調(diào)整、獎勵或懲處。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源,確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,按時足額支付乙方的勞動報酬,繳納社會保險等費用。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得歧視、虐待乙方。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利:按照本協(xié)議約定,獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源,以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。愛護甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,合理使用教學(xué)資源,不得浪費或損壞。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密,不得向任何第三方泄露。積極配合甲方開展各項教學(xué)工作和學(xué)?;顒樱S護學(xué)校的聲譽和形象。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)工作需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)機會,包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。培訓(xùn)費用按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際教學(xué)工作中,并按照甲方的要求進(jìn)行總結(jié)和匯報。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間,因教學(xué)工作需要創(chuàng)作的教案、課件、試題等教學(xué)資料,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)。2.乙方在教學(xué)過程中發(fā)表的與教學(xué)相關(guān)的論文、著作等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如涉及甲方的教學(xué)資源或研究成果,應(yīng)事先征得甲方同意。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機密、學(xué)生信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法、學(xué)生成績、師資情況、招生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。教學(xué)機密包括但不限于未公開的教學(xué)資料、教學(xué)研究成果、考試題目等。學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生的個人資料、學(xué)習(xí)情況、家庭背景等。乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自離職之日起______年。2.競業(yè)限制:未經(jīng)甲方書面同意,乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后______年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所指的競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或相似教育業(yè)務(wù)的學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等。競爭關(guān)系業(yè)務(wù)包括但不限于提供與甲方相同或相似的課程、培訓(xùn)服務(wù)等。如乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議:甲方因?qū)W校發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.協(xié)議解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議解除應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。如因乙方原因解除協(xié)議,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因下列情形之一而終止:乙方退休或達(dá)到法定退休年齡的。乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定,如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬或給予其他處罰。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如乙方違反保密與競業(yè)限制約定,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CQAP 3010-2023大興安嶺地產(chǎn)中藥材北蒼術(shù)質(zhì)量規(guī)范
- T/CHTS 20041-2024樹脂基復(fù)合材料交通標(biāo)志底板及支撐件
- T/CGMA 033002-2020壓縮空氣站節(jié)能設(shè)計指南
- T/CEMIA 037-2023厚膜集成電路用銀鈀導(dǎo)體漿料規(guī)范
- T/CECS 10326-2023智慧社區(qū)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)要求
- T/CECS 10039-2019綠色建材評價墻面涂料
- T/CECA-G 0237-2023空氣源熱泵與燃?xì)庠O(shè)備耦合供熱系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- T/CCMA 0085-2019市政與環(huán)衛(wèi)車輛作業(yè)標(biāo)志燈
- T/CCASC 3003-2023電石渣中乙炔含量測定氣相色譜法
- T/CCAS 033-2023油井水泥漿防氣竄試驗方法
- GB/T 29318-2012電動汽車非車載充電機電能計量
- VSTi音源插件列表
- 安全文明施工措施費清單五篇
- 醫(yī)院感染暴發(fā)報告處理流程圖
- 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)鑒定表
- 高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)-分配問題(答案)
- 六西格瑪DMAIC案例(ppt-85頁)課件
- 質(zhì)量管理8D報告培訓(xùn)(教材)含案例分析課件(PPT 57頁)
- T∕CAGHP 070-2019 地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測規(guī)范(試行)
- 年慶六一文藝匯演節(jié)目評分表
- 便攜式洛氏表面洛氏硬度計使用說明書
評論
0/150
提交評論