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懷孕休長假協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方懷孕,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方懷孕休長假事宜達成如下協(xié)議:一、休假期限乙方因懷孕需要休長假,休假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、休假期間待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤月工資的____%向乙方支付休假期間的工資,每月工資支付時間為______。2.社會保險及公積金甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納休假期間的社會保險及公積金,乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。三、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)了解乙方休假期間的身體狀況及相關情況。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關義務。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付休假期間的工資及繳納社會保險、公積金。為乙方保留原工作崗位(如有),待乙方產(chǎn)假結(jié)束后,根據(jù)乙方身體狀況及工作需要,安排乙方回原崗位工作或另行安排適當工作。在乙方休假期間,如有涉及乙方的工作安排、通知等事項,應及時通過電話、郵件等方式告知乙方。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受休假期間的工資待遇及社會保險、公積金福利。有權(quán)在休假期間保持與甲方的溝通,了解工作相關信息。2.義務休假期間應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。應定期向甲方提供醫(yī)院出具的懷孕相關證明材料,以證明其懷孕及休假的合理性。休假結(jié)束后,應按照甲方要求及時返回工作崗位,如因身體原因無法按時返回,應提前向甲方提出書面申請,并提供醫(yī)院出具的相關證明。在休假期間,不得從事與甲方利益沖突的工作或活動。四、休假期間工作交接1.乙方應在休假前____個工作日內(nèi),與甲方指定的人員進行工作交接,確保工作的順利過渡。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務等。2.乙方應向接手人員詳細介紹工作流程、注意事項等,并提供必要的協(xié)助和指導,直至接手人員能夠獨立開展工作。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及休假期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息,負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、繳納社會保險及公積金,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關義務,如未按時提供懷孕證明材料、未按時返回工作崗位等,甲方有權(quán)暫停支付乙方工資,直至乙方履行相關義務。如乙方逾期超過____日仍未履行相關義務,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的,應按照違約行為給對方造成的影響及可能獲得的利益進行賠償。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應簽訂書面協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、繳納社會保險及公積金,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。如遇國家及地方法律法規(guī)調(diào)整,本協(xié)議相關內(nèi)容應按照新的法律法規(guī)進行調(diào)整。甲方(蓋章)

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