擬錄用就業(yè)協(xié)議書

擬錄用就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已通過甲方的招聘程序并被擬錄用，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。二、擬錄用崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方將在甲方擔任上述崗位，主要負責[詳細描述崗位職責]。3.工作地點：____________________4.試用期：自乙方正式報到之日起[X]個月。試用期內(nèi)，乙方應按照甲方的要求和標準完成工作任務，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.正式聘用期限：自試用期結(jié)束且乙方通過考核之日起，聘用期限為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應的措施，包括但不限于解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成及支付方式如下：基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，具體金額按照甲方的績效管理制度執(zhí)行。為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準按照國家及當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。在乙方符合甲方要求的情況下，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的程序，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和勞動條件。按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度完成工作任務后，有權(quán)獲得相應的勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息的真實性。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。按照本協(xié)議約定的崗位、職責和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。在協(xié)議簽訂后至正式報到前，乙方應保持與甲方的溝通，如個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。乙方應在甲方規(guī)定的報到時間內(nèi)到崗報到，如因特殊原因需要延遲報到，應提前[X]天書面通知甲方，并說明原因。若乙方未按時報到且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護用品。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習并掌握相關(guān)知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。六、保密條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位、勞動條件或支付勞動報酬等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，應向乙方支付違約金[X]元，并按照乙方的工作年限和月工資標準向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時報到或擅自解除協(xié)議，應向甲方支付違約金[X]元。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或其他義務，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方解除本協(xié)議的，乙方無權(quán)要求甲方支付違約金或經(jīng)濟補償。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因國家法律法規(guī)、政策變化等原因需要變更本協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動條件或支付勞動報酬的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因終止的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)