在廠里面試協(xié)議書

在廠里面試協(xié)議書?甲方（廠方）：名稱：[廠方具體名稱]法定代表人：[廠方法人姓名]地址：[廠方地址]聯(lián)系方式：[廠方聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘者）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]性別：[應(yīng)聘者性別]身份證號(hào)碼：[應(yīng)聘者身份證號(hào)]地址：[應(yīng)聘者地址]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]鑒于乙方有意應(yīng)聘甲方工廠的相關(guān)職位，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)估，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就面試事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、面試相關(guān)事宜1.面試職位及要求乙方應(yīng)聘的職位為[具體職位名稱]，該職位要求具備[相關(guān)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等具體要求]。甲方將根據(jù)該職位的職責(zé)和工作要求對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.面試時(shí)間及地點(diǎn)面試時(shí)間為[具體日期及時(shí)間段]，地點(diǎn)為甲方工廠[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件及相關(guān)證明材料（如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、資格證書等）。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。有權(quán)在面試過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行提問(wèn)、測(cè)試和考察。2.義務(wù)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)組織面試，確保面試過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。為乙方提供必要的面試指導(dǎo)和說(shuō)明，告知乙方面試流程和注意事項(xiàng)。保守乙方在面試過(guò)程中提供的個(gè)人隱私信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方工廠的基本情況、招聘職位的相關(guān)信息以及面試流程。有權(quán)對(duì)面試過(guò)程中的問(wèn)題和要求進(jìn)行詢問(wèn)和澄清。有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否參加面試及是否接受甲方的錄用。2.義務(wù)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。在面試過(guò)程中遵守甲方的規(guī)章制度和面試要求，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方完成面試評(píng)估。尊重面試考官，不得采取不正當(dāng)手段干擾面試的正常進(jìn)行。三、面試結(jié)果通知1.甲方將在面試結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以電話、短信或電子郵件等方式通知乙方面試結(jié)果。2.若乙方被甲方錄用，甲方將向乙方發(fā)出正式的錄用通知，明確錄用職位、薪資待遇、工作地點(diǎn)、入職時(shí)間等具體信息。乙方應(yīng)在收到錄用通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方是否接受錄用。3.若乙方未被錄用，甲方將以適當(dāng)方式向乙方說(shuō)明未錄用的原因，但不承擔(dān)其他額外的責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在面試過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)組織面試，或者泄露乙方的個(gè)人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，或者提供虛假信息，影響甲方面試評(píng)估結(jié)果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授