




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
防徒弟跳槽協(xié)議書?甲方(師傅):姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________乙方(徒弟):姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________鑒于甲方在[專業(yè)領(lǐng)域名稱]擁有豐富的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,乙方希望向甲方學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將向乙方傳授在[專業(yè)領(lǐng)域名稱]的專業(yè)知識和技能,包括但不限于[列舉具體的專業(yè)知識和技能內(nèi)容,如行業(yè)規(guī)范、操作流程、特定技術(shù)、營銷技巧等]。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于面對面授課、實際操作演示、案例分析講解、線上學(xué)習(xí)資料分享等,甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度選擇合適的培訓(xùn)方式,以確保乙方能夠有效掌握相關(guān)知識和技能。3.培訓(xùn)期限本培訓(xùn)自[起始日期]起,至[結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。在培訓(xùn)過程中,根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度和方式,以確保培訓(xùn)效果。對乙方在培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或培訓(xùn)紀(jì)律,有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、暫停培訓(xùn)、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方能夠掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源,包括但不限于教材、課件、案例集等。安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)期間,解答乙方提出的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的問題,為乙方提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中,有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等提出合理的建議和意見。經(jīng)甲方同意后,有權(quán)參加與培訓(xùn)相關(guān)的實踐活動,以提高自己的實際操作能力。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn),不得無故缺席、遲到或早退。如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前[具體時長]向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度,包括但不限于課堂紀(jì)律、保密規(guī)定、安全要求等。認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與培訓(xùn)活動,按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)。在培訓(xùn)期間,尊重培訓(xùn)講師和其他工作人員,與同學(xué)友好相處,共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)資源等泄露給任何第三方,不得將在培訓(xùn)期間所學(xué)的專業(yè)知識和技能用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。三、保密條款1.雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[具體時長]年。四、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額]元)。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[具體時長]個工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:__________________賬戶名稱:__________________賬號:__________________五、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體時長]天的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還,并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。若乙方違反培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、暫停培訓(xùn)等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意,將甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)資源等泄露給任何第三方,或?qū)⒃谂嘤?xùn)期間所學(xué)的專業(yè)知識和技能用于與本協(xié)議無關(guān)的目的,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方在培訓(xùn)期限屆滿前擅自終止培訓(xùn)或跳槽至與甲方存在競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額]元),并返還甲方已支付的與未完成培訓(xùn)部分相對應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為培訓(xùn)乙方所投入的直接成本、預(yù)期利益損失等。2.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式提供培訓(xùn)服務(wù),或未履行其他約定義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或賠償損失。如甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方為參加培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方違約導(dǎo)致乙方未能獲得預(yù)期的職業(yè)發(fā)展機(jī)會所造成的損失等。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漳浦招聘考試題庫及答案
- 香港 英語測試題及答案
- 2025年計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與安全考試題
- 軟件設(shè)計師考試中常見編程語言試題及答案
- 項目實施過程中的客戶關(guān)系管理方法試題及答案
- 新興技術(shù)對政策的挑戰(zhàn)試題及答案
- 深度周刊信息系統(tǒng)項目管理師試題及答案
- 西方國家的減貧與政治制度試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試的新思維試題與答案
- 西方國家的選舉模式比較試題及答案
- 個人商業(yè)計劃書范文5篇
- 2025年反恐與公共安全管理職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025高考語文押題作文10篇
- 福建卷-2025屆高考化學(xué)全真模擬卷
- 2022隧道順光照明技術(shù)指南
- 2025年廣東省廣州市增城區(qū)中考一?;瘜W(xué)試題(含答案)
- 2025高考英語作文考前背誦(應(yīng)用文+讀后續(xù)寫)
- 河北開放大學(xué)2025年《西方行政制度》形成性考核3答案
- 人教版九年級語文中考真題匯編 《水滸傳》(2022-2024)全國中考語文真題
- 2025年鐵路列車員(初級)職業(yè)技能鑒定參考試題庫(含答案)
- 浙江省杭州市2025屆高三下學(xué)期二模試題 數(shù)學(xué) 含答案
評論
0/150
提交評論