職工意向協(xié)議書

職工意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方對甲方提供的工作崗位感興趣，甲方有意向乙方提供該工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方相關(guān)事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方意向應(yīng)聘的崗位為____________________。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，即以______為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資結(jié)構(gòu)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月______元，發(fā)放時(shí)間為每月______日?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益及乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.薪資調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。薪資調(diào)整將提前______天以書面形式通知乙方。五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資和獎(jiǎng)金。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。七、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于____________________。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，支付期限為______年。競業(yè)限制補(bǔ)償將在乙方離職后的每月______日前支付。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)______年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。十、勞動(dòng)合同的簽訂1.本意向協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并與本意向協(xié)議的內(nèi)容相一致。2.若雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同，本意向協(xié)議自動(dòng)失效。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日