老師派遣協(xié)議書

老師派遣協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有具備專業(yè)知識和技能的老師資源，乙方因自身教學(xué)或相關(guān)工作需要，希望接收甲方派遣的老師提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣老師至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣老師的具體描述1.姓名：____________________2.性別：____________________3.年齡：____________________4.專業(yè)：____________________5.教師資格證書編號：____________________6.教學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：____________________7.擬承擔(dān)的工作崗位：____________________8.工作內(nèi)容描述：乙方應(yīng)根據(jù)自身教學(xué)或工作安排，為派遣老師明確具體的工作任務(wù)，包括但不限于授課科目、教學(xué)計(jì)劃制定、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)相關(guān)工作，或根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求確定的其他相關(guān)工作內(nèi)容。派遣老師應(yīng)按照乙方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方對派遣老師的工作評價(jià)及工作要求，并根據(jù)實(shí)際情況對派遣老師的工作進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定，向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照乙方要求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的老師，并確保所派遣老師的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)派遣老師的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的核算與發(fā)放，并承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的用人單位責(zé)任。對派遣老師進(jìn)行必要的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，確保其遵守法律法規(guī)及乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。協(xié)助乙方處理派遣老師在工作過程中出現(xiàn)的與勞動人事相關(guān)的問題，提供必要的法律支持和指導(dǎo)。定期與乙方溝通派遣老師的工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的老師，并對派遣老師的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，合理安排派遣老師的工作崗位和工作任務(wù)。對派遣老師的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)向甲方提出更換派遣老師的要求。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣老師提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。尊重派遣老師的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣老師的工作關(guān)系。根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對派遣老師進(jìn)行管理和考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。協(xié)助甲方辦理派遣老師的相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職手續(xù)等。四、費(fèi)用及支付方式（一）派遣服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____元（大寫____元整）。此費(fèi)用包含甲方為派遣老師支付的工資、福利、社會保險(xiǎn)等所有費(fèi)用及甲方的服務(wù)費(fèi)用。2.派遣服務(wù)費(fèi)用的具體金額可根據(jù)實(shí)際派遣老師人數(shù)、工作期限及市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整。雙方如需調(diào)整費(fèi)用，應(yīng)提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后____日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定選派符合條件的老師，或所派遣老師因甲方原因無法勝任工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最高不超過乙方已支付的派遣服務(wù)費(fèi)用總額。2.若甲方未按時(shí)足額支付派遣老師工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，導(dǎo)致派遣老師權(quán)益受損或引發(fā)勞動糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的____倍向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整派遣老師的工作崗位、工作任務(wù)或工作時(shí)間，給派遣老師造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______________