員工包食宿免責(zé)協(xié)議書

員工包食宿免責(zé)協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，并承諾為乙方提供包食宿的福利，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方基于對乙方的工作安排，為乙方提供包食宿的待遇，乙方基于對甲方提供工作機(jī)會及包食宿福利的認(rèn)可，愿意在甲方處工作并接受相關(guān)條件。本協(xié)議旨在明確雙方在包食宿方面的權(quán)利義務(wù)，避免因包食宿事項產(chǎn)生的糾紛，確保雙方在工作期間的各項權(quán)益得到妥善保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.住宿甲方為乙方提供位于[具體地址]的宿舍，宿舍內(nèi)配備[詳細(xì)列舉宿舍內(nèi)配備的設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等]。乙方應(yīng)遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)行為或進(jìn)行有損公共利益的活動。宿舍的使用期限與乙方在甲方處的工作期限一致，除非因乙方違反宿舍管理制度或甲方因合理原因需要調(diào)整宿舍等情況，甲方不得隨意收回乙方的住宿安排。2.餐飲甲方為乙方提供一日三餐，餐飲標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明每餐的大致標(biāo)準(zhǔn)，如早餐提供牛奶、面包、雞蛋等，午餐和晚餐提供幾菜幾湯及菜品種類等]。餐飲服務(wù)將在甲方指定的食堂或餐廳提供，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的就餐時間和秩序前往就餐。如乙方因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)就餐，甲方不承擔(dān)為乙方預(yù)留或另行安排餐飲的責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，對乙方的食宿使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。如乙方違反食宿相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、取消食宿福利等。在因不可抗力或其他合理原因?qū)е聼o法正常提供食宿時，甲方有權(quán)暫?；蛘{(diào)整食宿服務(wù)，并及時通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合基本生活需求的食宿條件。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維修和保養(yǎng)，確保乙方正常使用。如因甲方原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施損壞影響乙方正常生活，甲方應(yīng)及時修復(fù)或提供相應(yīng)的解決方案。保證餐飲的質(zhì)量和安全，遵守國家相關(guān)食品安全法律法規(guī)，如因餐飲問題給乙方造成身體傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。定期對乙方的食宿滿意度進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)乙方反饋的合理意見和建議，及時改進(jìn)食宿服務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定使用甲方提供的食宿服務(wù)。對甲方提供的食宿條件有提出合理意見和建議的權(quán)利。在甲方違反本協(xié)議約定，未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的食宿服務(wù)時，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或采取相應(yīng)的補(bǔ)償措施。2.義務(wù)遵守甲方制定的食宿管理制度，愛護(hù)宿舍設(shè)施和公共財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不得私自改變宿舍用途或私自占用公共區(qū)域，不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員。按照甲方規(guī)定的時間和地點就餐，不得浪費食物，如有特殊情況不能按時就餐，應(yīng)提前通知甲方相關(guān)部門。保持宿舍和個人衛(wèi)生，積極配合甲方的衛(wèi)生檢查和管理工作。四、費用及支付方式1.甲方為乙方提供包食宿福利，此福利已包含在乙方的工資待遇中，乙方無需額外向甲方支付食宿費用。2.如因乙方個人原因，超出本協(xié)議約定的食宿標(biāo)準(zhǔn)或因乙方違反食宿規(guī)定導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用（如宿舍設(shè)施損壞賠償費、餐飲浪費罰款等），甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費用。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供食宿服務(wù)或提供的食宿服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如仍不能解決問題，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方還應(yīng)賠償乙方因食宿問題遭受的直接損失，如因住宿條件惡劣導(dǎo)致乙方生病就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，不遵守食宿管理制度，甲方有權(quán)要求乙方立即改正。乙方經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)取消乙方的食宿福利，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。乙方因違反規(guī)定給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與乙方在甲方處的工作期限一致。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)至乙方離職之日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)