簽訂離職協(xié)議書

簽訂離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方將于____年__月__日正式離職。二、離職日期乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作項目、正在處理的業(yè)務(wù)流程、重要文件檔案、電子數(shù)據(jù)資料、客戶聯(lián)系方式及相關(guān)業(yè)務(wù)往來記錄等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排相關(guān)人員進行培訓(xùn)，確保接手人員能夠順利開展工作，熟悉業(yè)務(wù)情況。2.交接期限乙方應(yīng)在離職前____個工作日內(nèi)完成所有工作交接事項。交接過程中，雙方應(yīng)指定專人負責(zé)跟進，確保交接工作的順利進行。交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方離職前的工資及各項福利待遇。乙方離職前的工資結(jié)算至____年__月__日，具體工資數(shù)額為人民幣____元（大寫____元整）。工資結(jié)算方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定銀行賬戶]，乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.福利待遇甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險及住房公積金繳納義務(wù)。乙方享有但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，按照實際出勤天數(shù)進行折算。甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的福利待遇。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾離職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、客戶名單、營銷計劃、商業(yè)合同等一切涉及甲方商業(yè)利益及可能影響甲方市場競爭力的信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間所擔(dān)任的職位及接觸的業(yè)務(wù)范圍，乙方同意在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有競爭可能性的單位。具體包括但不限于：____________________（列舉競爭關(guān)系單位的具體范圍）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的____%（大寫____%）向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償支付方式為：[具體支付方式，如按月支付至乙方指定銀行賬戶]，支付起始日期為乙方離職后的次月__日，支付周期為每月__日。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接及離職手續(xù)的辦理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實的情況。如因乙方提供的信息不實給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇、違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。如乙方違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)