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美容薪資協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事美容行業(yè),乙方具備相關美容技能和經(jīng)驗,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方在甲方處提供美容服務及薪資待遇等事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容及要求(一)服務崗位及內容乙方在甲方經(jīng)營場所內擔任美容師崗位,主要負責為顧客提供各類美容服務,包括但不限于面部護理、身體護理、美容咨詢等。具體服務項目及操作標準應按照甲方制定的相關美容服務規(guī)范執(zhí)行。(二)工作要求1.乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務意識,以熱情、專業(yè)、耐心的態(tài)度為顧客提供優(yōu)質的美容服務,確保顧客滿意度達到[X]%以上。2.乙方需嚴格遵守甲方的工作制度和操作流程,保證工作質量和安全,不得擅自更改或簡化服務流程。3.乙方應不斷提升自身的美容專業(yè)技能和知識水平,積極參加甲方組織的培訓課程和技能考核,以適應甲方業(yè)務發(fā)展和市場需求。二、工作時間及地點(一)工作時間1.甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。若實行不定時工作制,乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要靈活安排,但甲方應保證乙方的休息休假權利。若實行綜合計算工時工作制,乙方的工作時間以[計算周期,如月、季或年]為周期綜合計算,平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的,應按照國家有關法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的位于____________________的美容場所。甲方因業(yè)務發(fā)展需要變更工作地點的,應與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。三、薪資待遇及支付方式(一)薪資結構乙方的薪資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣[X]元?;竟べY是乙方在正常工作時間內完成基本工作任務的勞動報酬,不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.績效工資:績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務質量、顧客滿意度等考核指標進行發(fā)放??冃Э己酥芷跒閇具體周期,如月度或季度],績效工資的發(fā)放比例根據(jù)乙方的考核得分確定,最高不超過月工資總額的[X]%。3.提成工資:乙方按照為顧客提供美容服務所產(chǎn)生的業(yè)績提取提成。提成比例為乙方所服務顧客消費金額的[X]%。提成工資在乙方完成服務并經(jīng)甲方確認顧客款項到賬后發(fā)放。(二)薪資支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶,乙方應向甲方提供準確的銀行賬號信息。如因乙方提供的銀行賬號信息錯誤導致工資支付失敗,甲方不承擔任何責任,且乙方應及時提供正確的賬號信息,甲方在收到正確信息后的[X]個工作日內完成工資支付。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調整乙方的工作崗位、工作內容和薪資待遇,但應提前[X]日書面通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除勞動合同。甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等,乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇,依法為乙方繳納社會保險費。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家有關法律法規(guī)和甲方的培訓計劃,為乙方提供職業(yè)技能培訓和發(fā)展機會。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權利,不得強迫乙方加班加點。如因業(yè)務需要確需乙方加班的,應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇,享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等權利。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障自身在工作過程中的安全與健康。乙方有權參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和發(fā)展機會,提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協(xié)議約定的工作內容和要求,認真履行工作職責,為顧客提供優(yōu)質的美容服務,確保工作質量和顧客滿意度。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等,不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。乙方應按照甲方的要求,定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核,不斷提升自身的業(yè)務水平和服務能力。乙方在工作期間應愛護甲方的財物,如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞的,乙方應承擔賠償責任。五、保密條款(一)保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、服務流程、財務信息等;技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等;客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、偏好等。(二)保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內有效。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。(三)違約責任若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應補足差額部分。六、培訓與服務期(一)培訓內容甲方為提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質,將為乙方提供各類培訓,包括但不限于美容專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓、市場營銷培訓等。(二)服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用,對乙方進行了專業(yè)技術培訓的,雙方可另行約定服務期。服務期的期限由雙方根據(jù)培訓的內容、時長、費用等因素協(xié)商確定,但最長不超過[X]年。(三)違約責任若乙方違反服務期約定,未履行完服務期的,應按照未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照以下公式計算:違約金=培訓費用×(未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù))。七、合同變更、解除與終止(一)合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協(xié)議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。(四)解除或終止后的手續(xù)辦理本協(xié)議解除或終止后,雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內,向乙方支付應得的工資、福利待遇等,并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應歸還甲方的財物,包括但不限于工作證件、工具、客戶資料等。八、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險費,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內容和要求履行工作職責,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密條款或服務期約定,應按照本協(xié)議的相關規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(
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