職工產(chǎn)前協(xié)議書

職工產(chǎn)前協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方懷孕并即將生育，為保障乙方在產(chǎn)前期間的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)前相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)描述1.乙方懷孕情況：乙方確認(rèn)已懷孕，預(yù)產(chǎn)期為____年__月__日。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供懷孕相關(guān)信息及產(chǎn)檢報(bào)告，以便甲方了解乙方身體狀況及胎兒發(fā)育情況。2.產(chǎn)前服務(wù)內(nèi)容甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作便利，包括但不限于合理安排工作崗位，避免乙方從事過重、有毒有害、高溫、低溫、輻射等危害乙方及胎兒健康的工作。在乙方身體狀況允許的情況下，可根據(jù)乙方實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度和工作時(shí)間，如允許乙方適當(dāng)提前下班、增加休息時(shí)間等。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)，確保乙方在生育期間能夠依法享受生育保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)給予乙方關(guān)于產(chǎn)前保健知識(shí)的宣傳和指導(dǎo)，提供必要的孕期健康咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方做好孕期保健工作。在乙方產(chǎn)前檢查期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)檢假，并保證乙方的工資待遇不受影響。產(chǎn)檢假天數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方每次產(chǎn)檢應(yīng)提前向甲方提交產(chǎn)檢預(yù)約單等相關(guān)證明材料，以便甲方做好考勤記錄。若乙方出現(xiàn)孕期并發(fā)癥或其他特殊情況需要休息治療，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的醫(yī)院診斷證明，按照病假相關(guān)規(guī)定處理，保障乙方的病假工資待遇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方懷孕及身體狀況，要求乙方提供必要的產(chǎn)檢報(bào)告及相關(guān)證明材料。在乙方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供產(chǎn)前服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，不得因乙方懷孕而降低其工資待遇。在乙方休產(chǎn)假期間，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定支付乙方生育津貼；若生育津貼低于乙方產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足差額部分。對(duì)乙方的個(gè)人信息及懷孕情況予以保密，不得向無關(guān)人員泄露。當(dāng)乙方出現(xiàn)緊急情況需要就醫(yī)時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)助聯(lián)系醫(yī)院、安排車輛送醫(yī)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供產(chǎn)前服務(wù)，享受相應(yīng)的福利待遇。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，享有國家及地方法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益保障。2.義務(wù)如實(shí)向甲方告知懷孕情況及身體狀況，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。在身體狀況允許的情況下，按照甲方安排完成工作任務(wù)，不得因懷孕而故意拖延工作進(jìn)度或拒絕履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，積極配合甲方做好孕期保健工作。若因乙方個(gè)人原因未按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)檢或未積極配合孕期保健工作，導(dǎo)致出現(xiàn)不良后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。不得從事危害甲方利益及胎兒健康的行為，不得泄露甲方商業(yè)秘密及工作機(jī)密。在本協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通暢通，及時(shí)向甲方反饋?zhàn)陨砩眢w狀況及工作情況。如因乙方未及時(shí)溝通導(dǎo)致甲方未能及時(shí)了解相關(guān)情況，給甲方或乙方自身造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供產(chǎn)前服務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。若甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息及懷孕情況，給乙方造成不良影響或損失的，應(yīng)向乙方賠禮道歉，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)告知甲方懷孕情況或提供虛假證明材料，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已支付的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向甲方支付賠償金。若乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查或未積極配合孕期保健工作，導(dǎo)致出現(xiàn)不良后果的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)向甲方賠償損失。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束后失效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力