考公培訓(xùn)協(xié)議書

考公培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有參加公務(wù)員考試培訓(xùn)的需求，甲方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方參加考公培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)課程設(shè)置甲方為乙方提供的考公培訓(xùn)課程包括但不限于行政職業(yè)能力測驗、申論、面試技巧等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。具體課程安排如下：1.基礎(chǔ)階段：行政職業(yè)能力測驗：涵蓋常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等模塊的基礎(chǔ)知識講解，共計[X]課時。申論：介紹申論考試的基本題型、答題思路和方法，通過案例分析和練習(xí)提升乙方的閱讀理解、綜合分析、提出和解決問題以及文字表達(dá)能力，共計[X]課時。2.強化階段：行政職業(yè)能力測驗：針對各模塊進行專項強化訓(xùn)練，分析重點難點題型，傳授解題技巧和方法，提高乙方的答題速度和準(zhǔn)確率，共計[X]課時。申論：進行真題演練和模擬考試，對乙方的申論答題進行詳細(xì)批改和點評，強化答題規(guī)范和得分要點，共計[X]課時。3.沖刺階段：行政職業(yè)能力測驗：梳理高頻考點，進行全真模擬考試，讓乙方熟悉考試流程和節(jié)奏，調(diào)整考試狀態(tài)，共計[X]課時。申論：講解最新時事熱點，預(yù)測考試趨勢，進行最后的答題技巧和心態(tài)調(diào)整輔導(dǎo)，共計[X]課時。面試技巧：如果乙方順利通過筆試，甲方將為乙方提供面試培訓(xùn)課程，包括面試禮儀、結(jié)構(gòu)化面試題型分析、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧等內(nèi)容，共計[X]課時。（二）培訓(xùn)師資甲方擁有一支專業(yè)的考公培訓(xùn)師資隊伍，授課教師均具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和公務(wù)員考試輔導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉公務(wù)員考試的命題規(guī)律和趨勢。具體師資情況如下：1.行政職業(yè)能力測驗授課教師：[教師姓名1]：具有[X]年考公培訓(xùn)經(jīng)驗，曾多次命中公務(wù)員考試真題，擅長數(shù)量關(guān)系和資料分析模塊的教學(xué)。[教師姓名2]：專注于言語理解與表達(dá)和判斷推理模塊教學(xué)[X]年，教學(xué)風(fēng)格生動幽默，能夠幫助學(xué)員快速掌握解題技巧。[教師姓名3]：長期從事常識判斷模塊的研究和教學(xué)工作，對各類常識知識有深入的了解，能夠為學(xué)員提供全面的知識講解。2.申論授課教師：[教師姓名4]：曾任公務(wù)員申論閱卷老師，熟悉申論評分標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確把握申論考試的重點和難點，指導(dǎo)學(xué)員寫出高質(zhì)量的申論文章。[教師姓名5]：在申論教學(xué)方面有著豐富的經(jīng)驗，擅長從政府工作角度分析問題，幫助學(xué)員提升申論答題的深度和廣度。3.面試授課教師：[教師姓名6]：具有多年公務(wù)員面試考官經(jīng)驗，熟悉面試流程和評分規(guī)則，能夠為學(xué)員提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和實戰(zhàn)演練。[教師姓名7]：專注于面試培訓(xùn)教學(xué)[X]年，針對不同面試題型總結(jié)出了一套獨特的教學(xué)方法，幫助眾多學(xué)員成功通過面試。（三）培訓(xùn)教材及資料甲方為乙方提供考公培訓(xùn)所需的教材、講義、真題集、模擬試卷等學(xué)習(xí)資料。具體資料內(nèi)容如下：1.行政職業(yè)能力測驗教材：《行政職業(yè)能力測驗基礎(chǔ)教程》：涵蓋各模塊的基礎(chǔ)知識講解和典型例題分析?！缎姓殬I(yè)能力測驗強化訓(xùn)練題庫》：包含大量的專項練習(xí)題和模擬試題，幫助學(xué)員鞏固所學(xué)知識?！缎姓殬I(yè)能力測驗歷年真題解析》：收錄了近年來公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測驗真題，并配有詳細(xì)的解析。2.申論教材：《申論高分突破教程》：介紹申論考試的題型特點、答題思路和寫作技巧，通過實例分析幫助學(xué)員掌握申論寫作方法?！渡暾摲段木x》：收錄了各類優(yōu)秀的申論范文，供學(xué)員參考學(xué)習(xí)，提升寫作水平?！渡暾摕狳c分析與預(yù)測》：對當(dāng)前社會熱點問題進行深入分析，為學(xué)員提供申論答題的素材和思路。3.面試教材：《公務(wù)員面試技巧與方法》：講解面試的基本流程、禮儀規(guī)范和答題技巧?！睹嬖囌骖}集及解析》：收錄了歷年公務(wù)員面試真題，并給出詳細(xì)的參考答案和答題思路。《面試模擬試卷》：根據(jù)面試題型和命題趨勢編寫的模擬試卷，供學(xué)員進行實戰(zhàn)演練。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和考試進度，合理調(diào)整培訓(xùn)課程安排和教學(xué)方法。對乙方在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進行評估和考核。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。配備專業(yè)的師資隊伍，按照培訓(xùn)計劃進行授課，不得擅自更換授課教師。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、真題集、模擬試卷等學(xué)習(xí)資料，并保證資料的準(zhǔn)確性和時效性。定期對乙方進行學(xué)習(xí)進度跟蹤和學(xué)習(xí)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果為乙方提供個性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)。在乙方遇到學(xué)習(xí)困難或問題時，及時為乙方提供幫助和解答。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法正常進行或影響乙方學(xué)習(xí)效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，采取補救措施或退還部分培訓(xùn)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。對甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。獲得甲方提供的培訓(xùn)教材、講義、真題集、模擬試卷等學(xué)習(xí)資料。在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)困難或問題時，要求甲方提供幫助和解答。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故曠課、遲到或早退。認(rèn)真完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極配合甲方的教學(xué)安排，努力提高學(xué)習(xí)成績。尊重甲方的授課教師和工作人員，不得對其進行辱罵、威脅或其他不當(dāng)行為。如因乙方自身原因?qū)е聼o法正常參加培訓(xùn)或影響學(xué)習(xí)效果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用乙方應(yīng)向甲方支付的考公培訓(xùn)費用為人民幣[X]元整。（二）支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%，即人民幣[X]元整；在培訓(xùn)課程開始后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%，即人民幣[X]元整；在培訓(xùn)課程結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的剩余部分，即人民幣[X]元整。甲方應(yīng)在收到乙方每次支付的培訓(xùn)費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)地點及時間（一）培訓(xùn)地點本次考公培訓(xùn)的地點為[具體培訓(xùn)地點]。（二）培訓(xùn)時間培訓(xùn)課程的具體時間安排如下：1.基礎(chǔ)階段：[開始日期1][結(jié)束日期1]，每天上午[X]點至[X]點，下午[X]點至[X]點。2.強化階段：[開始日期2][結(jié)束日期2]，每天上午[X]點至[X]點，下午[X]點至[X]點。3.沖刺階段：[開始日期3][結(jié)束日期3]，每天上午[X]點至[X]點，下午[X]點至[X]點。如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間或地點，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。五、培訓(xùn)效果及承諾（一）培訓(xùn)效果承諾甲方承諾，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方提高公務(wù)員考試的應(yīng)試能力和成績，使乙方在公務(wù)員考試中取得優(yōu)異的成績。如乙方按照甲方的培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合教學(xué)安排，在公務(wù)員考試中未能達(dá)到以下目標(biāo)，甲方將按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：1.行政職業(yè)能力測驗：達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]分以上。2.申論：達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]分以上。3.綜合成績：在報考職位中排名進入前[X]%。（二）培訓(xùn)效果評估1.在培訓(xùn)過程中，甲方將定期對乙方進行學(xué)習(xí)進度跟蹤和學(xué)習(xí)效果評估，通過課堂測試、課后作業(yè)、模擬考試等方式，了解乙方對所學(xué)知識的掌握情況和應(yīng)試能力的提升情況。2.在培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方將對乙方進行全面的學(xué)習(xí)效果評估，根據(jù)乙方的考試成績和面試表現(xiàn)，綜合評估培訓(xùn)效果。3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行監(jiān)督和評價，如對培訓(xùn)效果不滿意，可在培訓(xùn)課程結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面意見和建議，甲方將根據(jù)乙方的反饋意見及時調(diào)整教學(xué)方法和培訓(xùn)內(nèi)容，以提高培訓(xùn)效果。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于擅自更換授課教師、減少培訓(xùn)課程、提供的學(xué)習(xí)資料有誤等，導(dǎo)致乙方學(xué)習(xí)效果受到影響，甲方應(yīng)退還乙方未履行部分對應(yīng)的培訓(xùn)費用，并按照未履行部分培訓(xùn)費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未能按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)效果承諾，使乙方在公務(wù)員考試中未達(dá)到相應(yīng)目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)未達(dá)到目標(biāo)的具體情況，退還乙方部分培訓(xùn)費用或提供免費的補考培訓(xùn)服務(wù)。具體退費標(biāo)準(zhǔn)如下：若乙方行政職業(yè)能力測驗成績未達(dá)到承諾分?jǐn)?shù)，但申論成績達(dá)到承諾分?jǐn)?shù)，且綜合成績排名進入報考職位前[X]%，甲方退還乙方培訓(xùn)費用的[X]%。若乙方申論成績未達(dá)到承諾分?jǐn)?shù)，但行政職業(yè)能力測驗成績達(dá)到承諾分?jǐn)?shù)，且綜合成績排名進入報考職位前[X]%，甲方退還乙方培訓(xùn)費用的[X]%。若乙方行政職業(yè)能力測驗和申論成績均未達(dá)到承諾分?jǐn)?shù)，但綜合成績排名進入報考職位前[X]%，甲方退還乙方培訓(xùn)費用的[X]%。若乙方綜合成績排名未進入報考職位前[X]%，甲方除退還乙方剩余培訓(xùn)費用外，還應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向乙方支付違約金，并為乙方提供免費的補考培訓(xùn)服務(wù)。3.若甲方違反本協(xié)議的保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最低不低于培訓(xùn)費用的[X]%。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于培訓(xùn)費用的[X]%。3.若乙方未遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，無故曠課、遲到或早退累計達(dá)到[X]次以上，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否解除本協(xié)議。4.若乙方因自身原因中途退學(xué)，甲方不予退還已收取的培訓(xùn)費用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之