敬老院用工合同協(xié)議書(shū)

敬老院用工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方在敬老院工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方敬老院擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如照顧老人日常生活起居，包括協(xié)助老人洗漱、穿衣、用餐、服藥等；負(fù)責(zé)老人房間及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；組織老人開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)甲方敬老院位于[具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。因工作需要不能安排乙方休年休假的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整?？?jī)效考核辦法及工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)，如入職手續(xù)、離職手續(xù)等。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，維護(hù)甲方的良好形象。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)的；甲方未按照本合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)。如雙方不再延續(xù)合同，則本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止合同的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在解除或終止合同后15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。甲方因未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方解除或終止合同前12個(gè)月的工資總額的30%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合