醫(yī)院托管合同協(xié)議書模板

醫(yī)院托管合同協(xié)議書模板

甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有[醫(yī)院名稱]（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”），具備相應(yīng)的醫(yī)療資源和設(shè)施，但在醫(yī)院管理、運(yùn)營(yíng)等方面需要專業(yè)支持；乙方在醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將醫(yī)院委托給乙方進(jìn)行托管運(yùn)營(yíng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、托管事項(xiàng)1.甲方將醫(yī)院整體委托給乙方進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，包括但不限于醫(yī)院行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及本協(xié)議約定，以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)醫(yī)院進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平、運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。二、托管期限托管期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的托管運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。-有權(quán)獲取醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)信息。-有權(quán)對(duì)醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策提出意見和建議。2.義務(wù)-向乙方提供醫(yī)院真實(shí)、完整的資產(chǎn)清單、財(cái)務(wù)資料、人員信息等相關(guān)資料。-協(xié)助乙方辦理醫(yī)院托管運(yùn)營(yíng)過程中涉及的各類審批、備案等手續(xù)。-按照本協(xié)議約定支付托管費(fèi)用。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)自主開展醫(yī)院的日常管理運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略和管理制度。-有權(quán)調(diào)配醫(yī)院的人力、物力等資源，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。-有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取托管費(fèi)用。2.義務(wù)-嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)醫(yī)院。-制定科學(xué)合理的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并付諸實(shí)施。-保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度。-定期向甲方提交醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)報(bào)告等相關(guān)資料。四、托管費(fèi)用及支付方式1.托管費(fèi)用為每年人民幣[X]元。2.支付方式：甲方應(yīng)在每年[具體支付日期]前，將當(dāng)年的托管費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理1.甲方應(yīng)確保醫(yī)院資產(chǎn)的完整性和合法性，并移交給乙方進(jìn)行托管運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)合理使用和維護(hù)醫(yī)院資產(chǎn)，不得擅自處置醫(yī)院資產(chǎn)。2.醫(yī)院獨(dú)立核算，乙方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，依法納稅。六、人員管理1.醫(yī)院現(xiàn)有員工原則上由乙方統(tǒng)一管理，但乙方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需要招聘、辭退員工，但應(yīng)提前通知甲方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付托管費(fèi)用或提供相關(guān)協(xié)助，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或因未提供協(xié)助造成損失金額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行托管運(yùn)營(yíng)義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)重大問題或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：