工作合同協(xié)議書制作模板

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工作合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方部門，擔(dān)任崗位工作，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位職責(zé)執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核辦法及相關(guān)規(guī)定作為本合同的附件。3.甲方支付乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-（具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的工作條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。六、合同期限1.本合同為合同。-固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。-無(wú)固定期限合同，自年月日起。-以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，本合同自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。2.試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期包含在合同期內(nèi)。七、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照約定為甲方服務(wù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.若乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可以協(xié)商約定競(jìng)業(yè)限制條款。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)年。九、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密、競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）