收銀員招聘合同協(xié)議書

收銀員招聘合同協(xié)議書

甲方（招聘方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任收銀員工作，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方負責按照甲方規(guī)定的操作流程，準確、快速地為顧客提供收銀服務，包括收款、找零、開具發(fā)票等工作。2.妥善保管收銀設備及相關物品，確保其正常運行，如發(fā)現(xiàn)設備故障及時報告。3.協(xié)助整理和核對每日營業(yè)款，做到賬實相符，并按要求填寫各類收銀報表。4.維護收銀區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境。5.解答顧客有關收銀方面的咨詢和疑問，處理簡單的顧客投訴，維護店鋪良好形象。二、工作時間和地點1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如不定時工作制/綜合計算工時工作制/標準工時工作制]，乙方應按照甲方規(guī)定的排班表按時到崗工作，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。因店鋪經營需要安排乙方加班的，甲方將按照法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。2.工作地點：[具體工作地點]三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方將在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.乙方享有甲方規(guī)定的績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等因素確定發(fā)放金額。3.甲方支付的工資包含國家規(guī)定的各類補貼、津貼等。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照公司規(guī)定為乙方提供工作服等工作配備。4.乙方享有甲方組織的員工培訓、團建活動等福利。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)培訓，使其掌握相應的安全操作規(guī)程和技能，乙方應積極參加培訓并嚴格遵守相關規(guī)定。3.如乙方在工作過程中發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方將按照國家法律法規(guī)承擔相應的責任，并及時為乙方辦理工傷認定和相關理賠手續(xù)。六、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在合同期內。在試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。七、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行適當調整，但應提前告知乙方。2.甲方有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權給予相應的處罰。3.甲方應按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和支持。4.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項權利。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的機密信息。3.乙方應按照甲方要求認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關的活動。4.未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內兼職其他工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。5.乙方在工作過程中應愛護甲方的財產，因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止時，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財物、文件資料等。甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方應得的工資、經濟補償?shù)荣M用。九、保密與競業(yè)限制1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.乙方在合同期內及合同終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如有違反，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定的保密、競業(yè)限制等條款的，應按照約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份