變更簽勞動(dòng)合同協(xié)議書

變更簽勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容變更達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項(xiàng)1.工作內(nèi)容變更-原合同約定乙方的工作崗位為_(kāi)_____，現(xiàn)變更為_(kāi)_____。-工作任務(wù)和職責(zé)相應(yīng)調(diào)整為：____________________（詳細(xì)描述新崗位的工作任務(wù)和職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)變更-原工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，現(xiàn)變更為_(kāi)_____。3.勞動(dòng)報(bào)酬變更-原工資結(jié)構(gòu)為基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放，現(xiàn)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為基本工資____元/月，績(jī)效工資調(diào)整為根據(jù)新的績(jī)效考核辦法發(fā)放（詳細(xì)說(shuō)明新的績(jī)效考核辦法）。-工資發(fā)放時(shí)間和方式保持不變，仍為每月____日以貨幣形式支付。4.其他事項(xiàng)變更-原合同約定的福利待遇______（如有需變更的福利待遇事項(xiàng)，詳細(xì)說(shuō)明變更前和變更后的情況），現(xiàn)變更為_(kāi)_____。-原合同約定的工作時(shí)間為_(kāi)_____（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等），現(xiàn)變更為_(kāi)_____。二、協(xié)議生效時(shí)間本變更協(xié)議自____年__月__日起生效，變更后的內(nèi)容取代原勞動(dòng)合同中相應(yīng)條款。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照變更后的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更協(xié)議履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本變更協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如雙方在本變更協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。六、其他條款1.本變更協(xié)議未涉及的其他勞動(dòng)合同條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。2.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________