教師勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

教師勞動(dòng)合同解除協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（教師）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《教師勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除甲、乙雙方一致同意自____年__月__日起解除原合同，雙方的權(quán)利義務(wù)自該日起終止。二、薪資及費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付截至合同解除日的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得款項(xiàng)，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______________________）。此款項(xiàng)應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的所有工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，不存在任何爭(zhēng)議。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、辦公設(shè)備及用品等。2.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏任何重要信息或物品。交接完成后，乙方應(yīng)簽署工作交接清單，作為交接完成的證明。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴(yán)格遵守原合同中約定的保密條款，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方同意，在離職后的____年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)或單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，減員日期為_(kāi)___年__月__日。2.乙方確認(rèn)，甲方已按照規(guī)定為其繳納了截至合同解除日的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不存在任何欠費(fèi)或其他問(wèn)題。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：______________________），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照原合同約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_______