足療店保底合同協(xié)議書

足療店保底合同協(xié)議書

甲方（足療店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營足療店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的足療服務(wù)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方足療店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方足療店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位]，按照甲方要求為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理等工作內(nèi)容，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時長為[X]小時，具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、保底薪資及支付方式1.甲方承諾為乙方提供保底薪資待遇，保底薪資為每月人民幣[X]元。2.乙方的薪資支付周期為[具體支付周期，如每月10日支付上月工資]。甲方應(yīng)在約定的支付日期，將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。四、業(yè)績提成1.除保底薪資外，乙方可根據(jù)個人業(yè)績獲得提成收入。提成計算方式為：乙方每月完成的足療服務(wù)項目總金額達(dá)到[X]元以上部分，按照[X]%的比例進(jìn)行提成。2.業(yè)績提成與保底薪資一并發(fā)放。五、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費(fèi)工作餐。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.乙方在甲方工作滿[X]年，可享受[X]天帶薪年假；在甲方工作期間，乙方還可享受國家規(guī)定的其他法定節(jié)假日、病假等福利待遇。六、培訓(xùn)與提升1.甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升足療服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等屬于保密內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的足療店或相關(guān)企業(yè)工作，不得自行開業(yè)經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的足療業(yè)務(wù)。八、合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿，雙方均未提出異議的，本合同自動延續(xù)[X]年。若任何一方有意終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]天書面通知對方。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______