勞動合同解除補償協(xié)議書

勞動合同解除補償協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________），現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除及補償事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.雙方一致同意，自______年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動合同》。2.乙方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)，將其負責的工作資料、設備、財物等全部移交給甲方指定人員，并確保工作交接的完整性和準確性。二、補償事項1.甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經濟補償，具體金額為人民幣______元（大寫：______________________）。2.上述補償包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年假工資、經濟補償金等與勞動關系相關的所有費用。3.甲方應在本協(xié)議生效后的____個工作日內，將上述補償款項一次性支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________三、雙方權利與義務1.乙方承諾在離職后嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方不得在離職后以任何方式詆毀甲方聲譽、損害甲方利益，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。3.甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付補償款項。4.甲方應為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)，確保乙方能夠順利辦理后續(xù)相關事宜。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：_____