ktv員工聘用合同協(xié)議書范本

ktv員工聘用合同協(xié)議書范本

甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為KTV員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在KTV擔(dān)任______崗位工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)根據(jù)KTV實(shí)際運(yùn)營需求確定，乙方應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行職責(zé)。2.乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排、管理和指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)KTV的營業(yè)需求安排，實(shí)行______工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為每月______元。試用期滿后，乙方的月工資為______元（基本工資______元+績效工資______元）。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行發(fā)放。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照給甲方造成的實(shí)際損失向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代