花店工作合同協(xié)議書模板

花店工作合同協(xié)議書模板

花店工作合同協(xié)議書甲方（花店雇主）：姓名：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（花店員工）：姓名：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方花店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)花店的日常經(jīng)營工作，包括但不限于花卉的采購、養(yǎng)護(hù)、陳列，顧客接待與銷售，店面清潔與整理等。2.工作地點(diǎn)：[花店具體地址]二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度]，每周工作[X]天，每天工作時間為[X]小時。具體工作時間為[具體時間段]。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元；-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和花店的經(jīng)營效益確定，具體計算方式為[詳細(xì)績效計算方式]。2.工資支付：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利：甲方為乙方提供[其他福利項目，如工作餐、員工培訓(xùn)等]。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期：雙方約定試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)花店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，支持乙方開展工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇，享有休息休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等泄露給第三方。八、合同的解除和終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：___________