飯店老板和員工合同協(xié)議書

飯店老板和員工合同協(xié)議書

飯店員工雇傭合同甲方（飯店老板）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)飯店業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)工作能力且愿意受雇于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方飯店擔(dān)任__________崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：1.按照飯店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等。2.協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行食材準(zhǔn)備、餐具清洗等工作，確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.維護(hù)飯店的環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳、廚房等區(qū)域的整潔干凈。4.完成甲方交辦的其他與飯店運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間段為_(kāi)_____至______。由于飯店行業(yè)的特殊性，乙方需根據(jù)甲方的安排在節(jié)假日、周末等繁忙時(shí)段工作，但甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.休假：乙方享有每周______天的帶薪休假權(quán)利，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方在工作滿一年后，可按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。此外，乙方還享有病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和申請(qǐng)流程按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方飯店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方將向乙方支付的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資將在每月______日前以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，甲方可能向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。此外，乙方在工作期間將享受甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣_(tái)_____元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽等，以確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例各自承擔(dān)。3.甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方飯店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、員工行為規(guī)范、食品安全制度等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店的保密制度，不得向任何第三方泄露飯店的商業(yè)秘密、顧客信息等機(jī)密內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作期間從事與飯店業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理措施。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的解除和終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在下列情形下，甲方有權(quán)解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方飯店的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；-乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的；-乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；-本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。在下列情形下，乙方有權(quán)解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本合同約定提前解除合同或違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方