業(yè)務(wù)員工資合同協(xié)議書

業(yè)務(wù)員工資合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘用乙方為業(yè)務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方部門，擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位工作，負(fù)責(zé)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)根據(jù)甲方工作安排和業(yè)務(wù)需求確定。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。二、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方實行工時制度，每周工作天，每天工作小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.工作地點：。乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，在規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)。如因工作需要，甲方調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前告知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工資待遇1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、業(yè)務(wù)提成三部分。-基本工資：乙方基本工資為每月元，甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付給乙方。-績效工資：績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核指標(biāo)確定，考核周期為?？冃ЧべY基數(shù)為每月元，具體金額根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。-業(yè)務(wù)提成：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)后，按照業(yè)務(wù)實際完成額的%提取業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成在業(yè)務(wù)款項到賬后，甲方根據(jù)公司財務(wù)制度核算并發(fā)放給乙方。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工資支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資支付時間和方式，按時足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實有效的銀行賬號信息，以便甲方發(fā)放工資。如乙方銀行賬號發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供等福利待遇（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，如有請詳細(xì)說明）。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情形，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)